相關(guān)職位
職位詳細(xì)
 招聘人數(shù) |
若干人 | 發(fā)布日期 |
2021-12-06 |
| 性別 |
不限 | 截止日期 |
2022-03-06 |
| 發(fā)布單位 |
財(cái)信資產(chǎn)管理（邵陽(yáng)）有限公司 | ||
| 工作方式 |
不限 | 最低學(xué)歷要求 |
不限 |
| 年齡要求 |
18-25歲 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地區(qū) |
湖南 邵陽(yáng) 雙清區(qū) | 薪酬待遇 |
面議 |
| 福利待遇 |
|||
| 聯(lián)系電話 |
[查看]
|
電子郵件 |
cxsyamc@hnchasing.com |
| 聯(lián) 系 人 |
李經(jīng)理 （聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明在邵陽(yáng)招工了 上看到的） | ||
| 通訊地址 |
邵陽(yáng)市邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)寶慶工業(yè)園A-12地塊陽(yáng)光鑫苑1棟11樓 | ||
| 崗位描述 |
崗位主要職責(zé)：
①.組織落實(shí)公司董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層風(fēng)險(xiǎn)管理指導(dǎo)精神、工作要求和任務(wù)指標(biāo)； ②.組織規(guī)劃公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)； ③.統(tǒng)籌制定并完善公司風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理制度、工作機(jī)制和流程； ④.在項(xiàng)目不同階段與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)討論項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注點(diǎn)及可行緩釋措施，及時(shí)關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度； ⑤.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)外聘律師的聯(lián)絡(luò)和管理； ⑦.關(guān)注市場(chǎng)及行業(yè)政策變化、發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況及早發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在風(fēng)險(xiǎn)； ⑧.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： ①全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先），金融風(fēng)險(xiǎn)管控類、銀行資產(chǎn)管理類、法律等相關(guān)專業(yè)； ②.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有資產(chǎn)管理處置及訴訟相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ③.具備經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力：對(duì)公司一系列經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中能產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)的行為提出合理的風(fēng)險(xiǎn)管控意見，對(duì)合同、合作文件的起草、審查能提出具體的風(fēng)險(xiǎn)防范措施及解決方案，能準(zhǔn)確把握好風(fēng)險(xiǎn)的控制關(guān)； ④.具備應(yīng)對(duì)訴訟事務(wù)的能力：熟悉訴訟程序規(guī)則，對(duì)公司起訴或者應(yīng)訴時(shí)能有效收集證據(jù)，能提出參與訴訟的基本思路和意見，分析判斷訴訟的得失，能提出具體書面觀點(diǎn)供領(lǐng)導(dǎo)決策； ⑤.能獨(dú)立起草起訴書、上訴狀、應(yīng)訴狀等法律文書。 ⑥.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力； ⑦.具備法律職業(yè)生態(tài)圈相關(guān)資源； ⑧同等條件下 ，邵陽(yáng)本地人優(yōu)先 。 簡(jiǎn)歷投遞渠道及注意事項(xiàng) （一）簡(jiǎn)歷投遞渠道 請(qǐng)應(yīng)聘人將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)資料電子版（PDF版）發(fā)送至應(yīng)聘指定郵箱:cxsyamc@hunanamc.com ；郵件標(biāo)題請(qǐng)注明姓名、性別、應(yīng)聘職位。為保證招聘人才的質(zhì)量，公司將根據(jù)招聘實(shí)際情況，確定招聘時(shí)間，直至招錄到理想人選。 （二）注意事項(xiàng) 1.請(qǐng)勿重復(fù)投遞，并請(qǐng)確保您填寫的個(gè)人資料真實(shí)無(wú)誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會(huì)被取消資格。所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還。 2.請(qǐng)保持手機(jī)暢通，面談、筆試、面試等相關(guān)信息我們將通過(guò)電話、短信或郵件形式及時(shí)通知。 我們誠(chéng)摯歡迎您的加入！ |
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