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相關(guān)職位
職位詳細(xì)
 招聘人數(shù) |
2人 | 發(fā)布日期 |
2013-08-14 |
| 性別 |
不限 | 截止日期 |
2014-02-14 |
| 發(fā)布單位 |
克徠帝珠寶 | ||
| 工作方式 |
不限 | 最低學(xué)歷要求 |
大專 |
| 年齡要求 |
25-35歲 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地區(qū) |
湖南 長(zhǎng)沙 | 薪酬待遇 |
3000-3500 |
| 福利待遇 |
|||
| 聯(lián)系電話 |
[查看]
|
電子郵件 |
|
| 聯(lián) 系 人 |
朱小姐 （聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明在邵陽招工了 上看到的） | ||
| 通訊地址 |
長(zhǎng)沙市黃興南路步行街 | ||
| 崗位描述 |
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 4.協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系; 5.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 6.負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。崗位要求：1.精通人力資源管理各大模塊,熟悉物業(yè)公司人力資源管理模式,具有3年以上快銷或者零售行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)并具有處理勞工糾紛的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);有招聘基層員工的高效渠道; 3.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針; 4.對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 5.能適應(yīng)長(zhǎng)期加班。 | ||
