常德經(jīng)開區(qū)2013年公開招聘教師公告

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》和《湖南省教育督導(dǎo)評估實施細(xì)則》規(guī)定，為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍整體素質(zhì)，經(jīng)區(qū)工委、管委研究同意，報市人社局批準(zhǔn)，

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘30名中小學(xué)教師，其中招聘常德經(jīng)開區(qū)外在編在崗教師10名，應(yīng)往屆畢業(yè)生20名。

一、招聘崗位及名額（30名）

（一）常德經(jīng)開區(qū)外在編在崗教師：10名

（二）應(yīng)往屆畢業(yè)生：20名

二、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康；

（二）具體條件

1、常德經(jīng)開區(qū)外在編在崗教師(10名)

① 報考人員必須是財政全額撥款事業(yè)編制在編在崗中小學(xué)教師。

② 報考初中教師應(yīng)具有國家承認(rèn)的相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，報考小學(xué)教師應(yīng)具有國家承認(rèn)的相應(yīng)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。

③ 報考語文教師普通話水平達(dá)二級甲等及以上,報考其他學(xué)科教師普通話水平達(dá)二級乙等及以上。

④ 計算機(jī)取得應(yīng)用能力等級證書，其他繼續(xù)教育取得合格證、等級證或結(jié)業(yè)證。近三年年度考核均為合格以上等次。

⑤ 具有相應(yīng)教師資格證。

⑥ 年齡在40周歲以下（1973年6月1日以后出生，區(qū)級及以上骨干教師可放寬至1968年6月1日以后出生）。

2、應(yīng)往屆畢業(yè)生(20名)

① 報考初中教師應(yīng)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；報考小學(xué)教師應(yīng)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷或全日制普通高校師范類專科學(xué)歷。

② 報考語文教師普通話水平達(dá)二級甲等及以上,報考其他學(xué)科教師普通話水平達(dá)二級乙等及以上，報考英語教師取得英語專業(yè)四級證書（TEM4）。

③ 計算機(jī)取得應(yīng)用能力等級證書。

④ 具有相應(yīng)教師資格證。

⑤ 年齡在26周歲以下（1987年6月1日以后出生）。

三、公開報名

（一）報名時間：2013年7月15日—7月17日，截止時間為2012年7月17日17:00。

（二）報名地點：常德經(jīng)開區(qū)政務(wù)中心五樓會議室。

（三）報名提供資料：應(yīng)聘者攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、英語專業(yè)證書、普通話及計算機(jī)等級證原件和所有證件復(fù)印件，近期免冠同底兩寸照片3張。區(qū)外在編在崗教師還需攜帶專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、繼續(xù)教育各類證書、骨干教師認(rèn)定文件及原工作單位證明該同志是否是全額撥款事業(yè)單位在編在崗的有效證明。

（四）報名要求：每人限報考一個職位，報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。

四、筆試

（一）筆試時間、地點

1、時間：2013年7月23日上午9:00—11：00。

2、地點：詳見,《準(zhǔn)考證》（2013年7月22日在報名地點發(fā)放《準(zhǔn)考證》）。

（二）筆試內(nèi)容

內(nèi)容為“教育綜合知識”（30%）和“學(xué)科專業(yè)知識”（70%）�！敖逃�綜合知識”包括師范專科層次及以上的教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程改革新理念、教師職業(yè)道德、時事政治等�！皩W(xué)科專業(yè)知識”為學(xué)科崗位應(yīng)具有的本學(xué)科�？埔陨蠈�業(yè)知識。不指定考試用書。筆試時量為120分鐘。

五、面試

（一）面試對象

2013年7月26日上午9:00，根據(jù)考生筆試成績分學(xué)科從高分到低分按1:3的比例在常德經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上公示面試入圍人員名單。

（二）面試時間

2013年7月27上午8:00考生集中。

（三）面試地點

另行通知。

（四）面試形式

音、體、美學(xué)科面試包括現(xiàn)場備課（限時60分鐘）授課（限時20分鐘）和專業(yè)技能展示（限時10分鐘），現(xiàn)場備課授課占面試成績的60%，技能展示占面試成績的40%。其它學(xué)科面試形式均為現(xiàn)場備課（限時60分鐘）授課（限時20分鐘）。面試教材為常德經(jīng)開區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行教材，由招聘單位提供，音、體學(xué)科技能展示可自帶必要樂器、器材。

六、成績合成

（一）筆試成績和面試成績按4：6的比例合成綜合成績。按崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。如綜合成績相同，以面試成績高者優(yōu)先入圍，如面試成績相同，則以學(xué)歷高者優(yōu)先入圍。

（二）2013年7月30日在常德經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上公示體檢入圍人員名單。

七、體檢

（一）考生于2013年8月6日上午8:00到常德經(jīng)開區(qū)政務(wù)中心集中，區(qū)外在編在崗教師還需提供填列完整的《常德經(jīng)開區(qū)2013年招聘在編教師資格審查表》。

（二）體檢時空腹，體檢費自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。當(dāng)日17:30以后公布體檢合格人員名單。體檢不合格者，再作一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按學(xué)科崗位綜合成績從高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)對象。遞補(bǔ)體檢最多不超過1次。

（三）未參加體檢或體檢不合格者，不能列為考核對象。

八、考核

體檢合格人員由常德經(jīng)開區(qū)人社局會同社會事務(wù)管理局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

九、確定擬聘對象

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由社會事務(wù)管理局擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)人社局進(jìn)行審查。審查合格招聘人員名單在常德經(jīng)濟(jì)經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上予以公示，公示期不少于7天。

十、聘用與管理

（一）公示期滿無異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理合同聘用手續(xù)。

（二）擬聘人員簽訂《常德經(jīng)開區(qū)中小學(xué)教師聘用服務(wù)期承諾書》，實行五年服務(wù)期制度。

（三）上崗人員由常德經(jīng)開區(qū)人社局實行人事代理和合同聘用管理，按要求簽訂《聘用合同書》，聘用期和試用期均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）上崗人員按現(xiàn)行政策享受在職教師同等待遇。

十一、紀(jì)律要求

（一）考試時，考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證按時入場；考試資料、通訊工具等一律不準(zhǔn)帶入考場。

（二）考生在整個招考過程中，如出現(xiàn)資格不符、證件偽造、請人代考或考場作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，將立即取消其資格，且近三年內(nèi)不準(zhǔn)參加常德經(jīng)開區(qū)教師招聘。

（三）擬聘人員不到所分配的學(xué)校、學(xué)科崗位工作的，按自動棄權(quán)處理，且近三年內(nèi)不準(zhǔn)參加常德經(jīng)開區(qū)教師招聘。

（四）聘用人員上崗后，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、資格不符者，立即取消其聘用資格；如不服從安排，違反服務(wù)期承諾的，一律作違約處理，且近三年內(nèi)不準(zhǔn)參加常德經(jīng)開區(qū)教師招聘。

咨詢電話：常德經(jīng)開區(qū)社會事務(wù)管理局， 0736—7302939

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