婁底市高級(jí)技工學(xué)校招聘公告

婁底市高級(jí)技工學(xué)校屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，目前正在籌建婁底技師學(xué)院，現(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘教師12名：

一、招聘人員計(jì)劃及崗位要求（見下表）

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、品行良好。

4、具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。

5、符合報(bào)考崗位所需的具體報(bào)考條件。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正，肢體健全，口齒清楚，身體健康。

三、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間： 2013年7月15日—2013年7月17日

2、報(bào)名地點(diǎn)：婁底市高級(jí)技工學(xué)校

3、開考人數(shù)比例：報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，同一崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例必須達(dá)到1:3。

4、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持有本人有效身份證、學(xué)歷證、技能等級(jí)證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各1份，2張1寸免冠半身彩色近照，在職人員所在單位同意報(bào)考的證明（單位同意報(bào)考證明應(yīng)同時(shí)注明報(bào)考人員現(xiàn)工作崗位及工作年限）等，現(xiàn)場報(bào)名并現(xiàn)場數(shù)碼照相。資格審查先由婁底市高級(jí)技工學(xué)校初審，再由市人力資源和社會(huì)保障局終審。

5、報(bào)名費(fèi)用：按市物價(jià)局批準(zhǔn)的文件收取。

四、筆試與面試

1、筆試

①筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，滿分100分。專業(yè)知識(shí)考試范圍詳見附件，其中文秘崗位的專業(yè)知識(shí)參照公務(wù)員錄用考試的形式進(jìn)行，考申論。

②筆試時(shí)間：2013年7月 27日上午8:30-11:00

③筆試地點(diǎn)：婁底市高級(jí)技工學(xué)校

2、面試（含模具、機(jī)械維修與檢測(cè)專業(yè)教師的操作考試）

面試人選按招聘計(jì)劃和參加面試人員1:2的比例從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績，從高分到低分確定。對(duì)達(dá)不到該比例的崗位而出現(xiàn)1:1的比例參加面試的，報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可予開考，但面試成績低于60分的（不含60分）不得錄用。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

①面試形式：面試形式為試講（其中文秘專業(yè)采取結(jié)構(gòu)化面試，模具、機(jī)械維修與檢測(cè)專業(yè)還需操作考試）。

②面試時(shí)間和地點(diǎn)：試講時(shí)間為2013 年8月8日上午，操作考試時(shí)間為8月8日下午，具體時(shí)間另行通知。

五、成績的合成

考生的綜合成績按筆試總成績占40％、面試成績占60％的比例合成。折算后的筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

六、體檢

1、參加體檢的人選：在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、體檢費(fèi)用：按體檢項(xiàng)目確定，由受檢人自理。

4、體檢不合格的處理：如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一崗位參加了面試的考生中按考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象，遞補(bǔ)限定一次。

七、考核

考核對(duì)象為體檢合格人員。考核的主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況，如考核對(duì)象考核不合格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象，遞補(bǔ)限定一次。

有下列情形之一者為不合格對(duì)象：

1、受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的；

2、受刑事處罰的；

3、因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除的；

4、違反計(jì)劃生育的；

5、因違紀(jì)違法被紀(jì)檢監(jiān)察或政法機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)論的；

6、招聘過程中有弄虛作假的。

八、公示

筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段工作完成后，由市人力資源和社會(huì)保障局和市高級(jí)技校按公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則從高分到低分確定應(yīng)聘人選，并予以公示，公示期為7天。

九、審批聘用

擬聘人員按規(guī)定報(bào)批后，學(xué)校則與聘用人員簽訂聘用合同書，新參加工作的人員試用期一年，已參加工作的人員試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂聘用合同，不合格者取消聘用資格，廢除相關(guān)手續(xù)。

聯(lián)系人：曾主任   趙老師

咨詢電話：8262075     8312343    18973889636 

郵箱：136178385@qq.com

2013年7月1日

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