2013年湘西保靖縣公開招聘教師方案

為充實(shí)和優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍, 促進(jìn)我縣教育工作均衡、持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《湘西自治州事業(yè)單位人員實(shí)行公開招聘暫行辦法》(州辦發(fā)〔2005〕27號(hào))等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)州人社局同意，擬公開招聘46名職業(yè)中專、高中、初中、小學(xué)及幼兒園教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按發(fā)布招聘方案、報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

二、招聘基本條件

1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;

2、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從安排;

3、身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、年齡在30周歲以下(1982年7月25日后出生)。

5、報(bào)考對(duì)象戶籍以常駐戶口為準(zhǔn)。湘西籍現(xiàn)戶籍在州外的畢業(yè)生，可按進(jìn)入大專院校學(xué)習(xí)前戶籍報(bào)考。戶籍認(rèn)定時(shí)間以2013年7月25日前為準(zhǔn)。

三、招聘崗位及具體條件

詳見《2013年保靖縣公開招聘教師崗位一覽表》

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、湘西州教育網(wǎng)、保靖縣人民政府門戶網(wǎng)、保靖縣教育信息網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月3日至8日下午5時(shí)止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：保靖縣教育局政工股(聯(lián)系電話：0743—7720891)

3、報(bào)名方式及要求：①報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行;②每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位;③報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證(播音主持)、教師資格證的原件及復(fù)印件;④報(bào)名時(shí)提供近期2寸免冠半身彩照3張;⑤報(bào)名費(fèi)按物價(jià)部門核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取。

4、報(bào)考對(duì)象由縣教育局進(jìn)行資格審查，合格后統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證(8月10日下午3：00—6:00到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。

5、資格審查包括筆試前資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘全過程。

6、開考比例：每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)按崗位招聘計(jì)劃達(dá)到1:3的比例方能開考，若達(dá)不到比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招考。

(三)考試

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2、筆試科目：筆試考《專業(yè)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分為100分，按《專業(yè)知識(shí)》占70%、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%的比例折合成筆試總成績(jī)。其中《專業(yè)知識(shí)》考招聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包含教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)相關(guān)知識(shí)及教師職業(yè)道德等內(nèi)容(本次考試不指定用書)。

3、有面試要求的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分排名按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象(若筆試成績(jī)相同，則按專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分排名確定面試對(duì)象;若專業(yè)知識(shí)成績(jī)也相同，則同時(shí)進(jìn)入面試)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

有面試要求的崗位，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例折合成綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排名等額確定體檢對(duì)象(若綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)也相同，則按專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象)。其他崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名等額確定體檢對(duì)象(若筆試成績(jī)相同，則按專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或自動(dòng)放棄的，從同一崗位按筆試成績(jī)從高分到低分排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

(五)考核

體檢合格人員即為考核對(duì)象，由縣教育局會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行考核，考核合格人員擬為聘用對(duì)象。若因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位空缺，則按體檢遞補(bǔ)的辦法依次遞補(bǔ)對(duì)象進(jìn)行體檢和考核，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。

(六)監(jiān)督

本次招聘教師工作，縣監(jiān)察局、縣人社局、縣編辦全程參與監(jiān)督。

(七)、聘用

筆試、面試、體檢結(jié)果及擬聘用人員名單均向社會(huì)進(jìn)行公示。擬聘對(duì)象經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議后，按程序辦理審批和聘用手續(xù)，實(shí)行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。應(yīng)聘對(duì)象一經(jīng)聘用, 必須服從安排，安心工作。

五、本招聘方案由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0743—7720891(保靖縣教育局)

附：2013年保靖縣公開招聘教師崗位一覽表：

保靖縣教育局 保靖縣人社局

二Ο一三年七月二十四日

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