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懷化市規(guī)劃局等單位招聘專業(yè)技術人才的公告

2013-07-30 來源:湖南人才網(wǎng)  點擊:

懷化市規(guī)劃局、懷化市規(guī)劃協(xié)會懷化市規(guī)劃研究設計院關于招聘專業(yè)技術人才的公告

為了充實城鄉(xiāng)規(guī)劃人才隊伍,進一步提升我市城鄉(xiāng)規(guī)劃服務水平,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘以下專業(yè)技術人才若干名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、公開招聘“雙創(chuàng)人才”4名。

根據(jù)《懷化市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進實施辦法》(懷辦[2012]44號)及2013年“雙創(chuàng)人才”引進計劃,我局擬面向社會公開招聘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才4名。

(一)招聘條件:

1、招聘專業(yè)及人數(shù):市政工程(給排水)專業(yè)2名,城市規(guī)劃專業(yè)1名,建筑學專業(yè)1名;

2、年齡要求:35歲以下(1978年1月1日以后出生);

3、學歷要求:具備所聘專業(yè)碩士研究生及以上學歷。

(二)招聘程序:

1、應聘人員攜本人相關資料到懷化市規(guī)劃局人事科報名;

2、經(jīng)初步審查,經(jīng)我局確定為引進對象的應聘人員與我局達成初步引進意向后,由我局向懷化市人社局申報;

3、經(jīng)懷化市“雙創(chuàng)辦”組織評審、面試、公示,提交市委人才工作領導小組會議研究審批;

4、我局根據(jù)市委人才工作領導小組審批意見,按照有關規(guī)定辦理人才引進手續(xù)。

(三)聘用待遇

引進的雙創(chuàng)人才將開辟人才引進“綠色通道”,引進對象經(jīng)懷化市委人才工作領導小組研究同意后,直接辦理引進入編手續(xù)(一般一周內(nèi)辦結)。辭職或自動離職來我局工作的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,可按調(diào)入對待。

二、招聘規(guī)劃設計人員若干名

(一)招聘條件:

1、招聘專業(yè):面向社會招聘城市規(guī)劃及相關專業(yè)規(guī)劃設計人員;

2、年齡要求:35歲以下(1978年1月1日以后出生);

3、學歷要求:城市規(guī)劃及相關專業(yè)本科以上學歷;

4、其它要求:具備5年以上規(guī)劃設計工作經(jīng)驗,具備全國注冊規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格或高級職稱的優(yōu)先聘用。

(二)招聘程序:

1、報名:應聘人員攜本人相關資料到懷化市規(guī)劃局人事科(或通過網(wǎng)絡)報名;

2、面試:應聘人員于規(guī)定的時間(另行通知)到我局參加面試,由局黨組研究確定聘用對象。

(三)聘用待遇:

被確定的聘用對象與用人單位簽訂聘用合同,按照合同規(guī)定的工作任務開展工作。工作報酬按工作能力確定,可自報或面議。

三、招聘規(guī)劃協(xié)會副秘書長

(一)招聘條件:

1、招聘職位:規(guī)劃協(xié)會常務副秘書長1名(面向全國公開招聘)。

2、年齡要求:50歲以下(1963年1月1日以后出生)身體健康,男性優(yōu)先;

3、學歷要求:本科以上學歷;

4、其它要求:有在相關協(xié)會、組織任職工作經(jīng)歷,熟悉市場公關經(jīng)營、電腦操作,具有較強的市場管理經(jīng)營能力、組織、協(xié)調(diào)管理能力和一定的寫作能力。

(二)招聘程序:

1、報名:應聘人員攜本人相關資料到局人事科(或通過網(wǎng)絡)報名;

2、面試:應聘人員于規(guī)定的時間(另行通知)到我局參加面試,由局黨組研究確定聘用對象。

(三)聘用待遇:

被確定的聘用對象與用人單位簽訂聘用合同,按照合同規(guī)定的工作任務開展工作。工作報酬按工作能力確定,可自報或面議。

四、招聘工作人員

(一)面向社會招聘熟悉村民建房規(guī)劃管理業(yè)務工作人員5名;

1、招聘條件:

①學歷要求:城市規(guī)劃及相關專業(yè)本科以上學歷;

②年齡要求:35歲以下(1978年1月1日以后出生);

③其他要求:具有村民建房規(guī)劃管理3年以上工作經(jīng)驗。

2、招聘程序:

①報名:應聘人員攜本人相關資料到懷化市規(guī)劃局人事科(或通過網(wǎng)絡)報名;

②面試:應聘人員于規(guī)定的時間(另行通知)到我局參加面試,由局黨組研究確定聘用對象。

3、聘用待遇:確定的聘用對象與我局簽訂聘用合同,按照合同條款規(guī)定的工作任務開展工作。工作報酬按工作能力確定,可自報或面議。

(二)面向全市招聘熟悉規(guī)劃執(zhí)法管理工作人員5名。

1、招聘條件:

①學歷要求:高中以上文化程度。

②年齡要求:30歲以下(1983年1月1日以后出生)

③其他要求:政治覺悟高,文化素養(yǎng)好,身體健康,服從組織工作安排,部隊復員軍人優(yōu)先聘用。

2、招聘程序

①報名:應聘人員攜本人相關資料到懷化市規(guī)劃局人事科報名;

②面試:應聘人員于規(guī)定的時間(另行通知)到我局參加面試,由局黨組研究確定招聘對象。

3、聘用待遇:確定的聘用對象與我局簽訂聘用合同,按照合同條款規(guī)定的工作任務開展工作,工作報酬按合同約定。

(三)招聘熟悉總規(guī)修編業(yè)務專業(yè)技術人員3名(臨時聘用)。

1、招聘條件:

①學歷要求:具備城市規(guī)劃專業(yè)本科以上學歷。

②年齡要求:40歲左右。

③其它要求:參與完成1個以上城市的總規(guī)修編任務,有豐富的實踐工作經(jīng)驗。

2、招聘程序:

①報名:應聘人員攜本人相關資料到懷化市規(guī)劃局人事科(或通過網(wǎng)絡)報名;

②面試:由我局組織對應聘人員面試,局黨組研究確定聘用對象。

3、聘用:被確定的聘用對象與用人單位簽訂聘用合同,按照合同規(guī)定的工作任務開展工作。工作報酬按工作能力確定,可自報或面議。

五、面向全市招聘城市規(guī)劃協(xié)管員數(shù)名

1、招聘條件:

①年齡30歲以上,60歲以下;

②熱心社會公益事業(yè)和城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè);

③身體健康,安全事故責任自負。

2、招聘程序:

①報名:應聘人員攜本人相關資料到局人事科報名;

②面試:由我局組織對應聘人員面試,局黨組研究確定聘用對象。

3、聘用:被聘用的城市規(guī)劃協(xié)管員與我局簽訂工作協(xié)議,按照協(xié)議內(nèi)容積極提出城市街頭綠化、街頭小游園、公廁垃圾站、城市雕塑等公共設施選址建議意見,如經(jīng)市政府研究同意實施建設的可給予較高金額的獎勵。在工作中個人如有違法行為或發(fā)生安全事故,我局不承擔責任。

六、相關事項

1、報名時間:自本公告發(fā)布之日起一個月內(nèi)截止;

2、報名地點:報名分現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名兩種方式,F(xiàn)場報名地點:湖南省懷化市順天北路146號懷化市規(guī)劃局人事科(405室);網(wǎng)絡報名郵箱地址:519346955@qq.com,郵件應注明“應聘資料”。聯(lián)系人:駱建萍、溫博揚,辦公電話0745—2719537。

3、報名資料:本人身份證、學歷(學位)證原件及復印件,招聘崗位要求的相關職稱證書、注冊執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件,如有發(fā)表的論文及相關工作業(yè)績證明可一并提供,工作簡歷一份,近期同底免冠1寸彩照2張并填寫《懷化市規(guī)劃局招聘工作人員報名登記表》。

 

懷化市規(guī)劃局

2013年7月23日

附件下載:懷化市規(guī)劃局招聘工作人員報名登記表.doc

 

 

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