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2013年株洲石峰區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘10名工作人員公告

2013-07-30 來(lái)源:石峰區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)  點(diǎn)擊:

2013年石峰區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作公告

為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),緩解部分崗位人員缺額的矛盾,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共10名(含全日制研究生2名)。

一、招考原則

堅(jiān)持公開(kāi)平等、雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘條件及人數(shù)

招考單位

崗位類(lèi)別

招聘人數(shù)

所需資格條件

備注

區(qū)直、街道事業(yè)單位

崗位1

8

大專

年齡在35周歲以下(1978年6月30日以后出生)

崗位2

2

①全日制碩士研究生;②土木工程系工程造價(jià)專業(yè)

 

三、實(shí)施步驟

由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)監(jiān)察局共同組織,按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、確定擬錄用人員、體檢、考察、公示、審批等8個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名與資格審查工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)監(jiān)察局會(huì)共同把關(guān)。

2、報(bào)名:

報(bào)名時(shí)間:2013年8月5日至8月7日

報(bào)名地點(diǎn):區(qū)人力資源社會(huì)保障局會(huì)議室

3、報(bào)名要求:

(1)應(yīng)聘者須來(lái)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受委托報(bào)名以及電話和網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)職位。

(2)報(bào)名時(shí)須上交《株洲市石峰區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件),提交本人近期一寸免冠彩色照片2張。

(3)應(yīng)聘者需提供身份證、畢業(yè)證書(shū)及其它相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件,報(bào)名登記表中聯(lián)系電話必須是能夠及時(shí)聯(lián)系到應(yīng)聘者本人的電話,確保24小時(shí)暢通,否則,后果自負(fù)。

4.資格審查根據(jù)應(yīng)聘者提供的相關(guān)證件和資料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若所填信息與崗位要求不符或填報(bào)虛假信息的,經(jīng)查實(shí)后,取消報(bào)名和錄用資格。

(二)考試

招考計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的比例要達(dá)到1:3以上比例(含1:3比例)方能開(kāi)考。未達(dá)到比例的,經(jīng)市人社局批準(zhǔn)同意后,可適當(dāng)降低比例開(kāi)考。

招考分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試總分為100分,占總成績(jī)的60%,若出現(xiàn)末位并列情況,并列者同時(shí)進(jìn)入面試;按1:2比例確定參加面試人員,面試總分為100分,占總成績(jī)的40%。

(三)確定擬錄用人員

按總成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員,總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)考核

由區(qū)人社局、區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)紀(jì)委對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因體檢、考核不符合要求或本人自動(dòng)放棄等原因造成的缺額,按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

(六)公示

對(duì)考核合格者經(jīng)市人社局和區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組資格復(fù)審合格后進(jìn)行公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

(七)審批錄用

1、公示無(wú)異議后,對(duì)符合條件的擬聘人員,經(jīng)相關(guān)會(huì)議研究同意后辦理相關(guān)手續(xù)。

2.所有新聘用人員必須服從石峰區(qū)人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一分配,凡不服從分配者,取消聘用資格。新聘人員試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

四、其它說(shuō)明

(一)考試委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)代理服務(wù)。

(二)本次招聘工作解釋權(quán)屬石峰區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

 附件:株洲市石峰區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表。

 

咨  詢 電 話:22629606

舉報(bào)監(jiān)督電話:市人社局28681083

石峰區(qū)監(jiān)察局22629957

株洲市石峰區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年7月29日

附件:株洲市石峰區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

 

 

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