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2013年岳陽經(jīng)開區(qū)公開招聘教師38名公告

2013-08-14 來源:岳陽市人社局網(wǎng)站 點擊:

2013年岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘教師公告

岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)因教育教學工作需要,經(jīng)工委研究,決定面向社會公開招聘38名教師,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2.堅持學歷與能力并重,注重能力水平的原則。

二、招聘條件和職位

(一)招聘條件

1.具有教師資格證,報考初中、小學(音、體、美、英)教師崗位的教師資格證從教專業(yè)必須與報考職位專業(yè)相同,年齡在35周歲以下(1978年8月20日后出生);

2.中學教師要求具有國家承認的大學本科以上(含本科)學歷,小學教師要求具有國家承認的大學?埔陨(含?)學歷;

3.熱愛教育事業(yè),綜合素質高,無違紀違法行為記錄;

4.身體健康。

(二)招聘職位

此次招聘職位全部是農(nóng)村中小學校定向崗位,具體招聘職位及名額如下表:

學科職數(shù)學校 語文 數(shù)學 英語 音樂 體育 美術 物理 地理 生物 政治 歷史 心理健康 小計
平地中學 1 1 1   1       1       5
西塘中學     3             1 1 1 6
長嶺中學 3           2 1 1   1   8
金鳳橋中學                 1       1
中學合計 4 1 4   1   2 1 3 1 2 1 20
平地小學     1                   1
公城小學     1                   1
昆山小學 1                       1
王橋小學   1                     1
烏江小學 1                       1
新合小學       1                 1
西塘中心小學 1   1 1 1 1             5
三荷中心小學   1   1 1 1             4
龍鳳小學     1                   1
高城小學     1     1             2
小學合計 3 2 5 3 2 3             18
總 計     38

 

三、報名

(一)發(fā)布信息:招聘信息通過《岳陽日報》、《長江信息報》、岳陽市人力資源和社會保障局、岳陽市教育局網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間:2013年8月20-22日(上午8:00-11:40,下午3:00-5:40),逾期不予補報。

(三)報名地點:岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會辦公樓106室。聯(lián)系電話:8720866

(四)報名辦法

1.采取現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報一個招聘職位。報名者在公示網(wǎng)站自行下載(A4紙張)報名登記表,并按表內(nèi)要求填寫每項內(nèi)容。

2.報考人員須提供本人身份證、學歷證、教師資格證、戶口本、普通話證等證件原件及復印件,近期1寸同底免冠彩照3張。

3.經(jīng)人事、紀檢監(jiān)察、教育等部門聯(lián)合進行資格審查后上交報名登記表及證件復印件。

4.報考人員提供的所有證件必須真實有效,如有弄虛作假取消報考資格。

四、考試

考試分為筆試和面試兩部分,均采取百分制記分(精確到小數(shù)點后兩位)?忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人身份證和準考證入場。

(一)開考比例:報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考,達不到開考比例的,取消或核減崗位招聘人數(shù)。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容:教育學(40%)、教育心理學(40%)、命題作文(20%)。

2.筆試時間:150分鐘

3.準考證領取時間:8月26日(上午8:00-11:40,下午3:00-5:40)。

4.準考證領取地點:岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會辦公樓1109室。

5.筆試時間和地點見準考證。

(三)面試

1.面試對象確定。各招聘職位依據(jù)考生筆試成績從高到低按1:3的比例確定進入面試人員名單。末位分數(shù)相同的一并進入面試。

2.面試形式:上課。

3.面試內(nèi)容從目前使用的中、小學教材中抽取。

4.面試時間、地點另行通知。

(四)綜合成績計算

筆試成績×60%+面試成績×40%=綜合成績,綜合成績公布不少于7個工作日。根據(jù)各職位招考人數(shù),按綜合成績從高到低排序。根據(jù)綜合成績排名確定體檢考察對象,綜合成績分數(shù)相同時筆試成績較高者排前,筆試成績也相同時學歷高者排前,學歷再相同時,重新面試得分高者排前。

五、體檢考察

(一)確定體檢考察對象:根據(jù)報考職位按綜合成績從高分到低分確定體檢考察對象,體檢考察對象人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例為1:1。

(二)組織體檢

體檢標準參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法在縣級以上人民醫(yī)院進行。

(三)考察

由區(qū)人事、教育部門和紀檢機關組成聯(lián)合考察組,考察入圍對象的現(xiàn)實表現(xiàn)情況,審查其人事檔案,因違紀受到紀檢、監(jiān)察部門處分、因違法犯罪受到治安、刑事處罰、報名參考中有弄虛作假行為以及不服從教育部門分配崗位的,取消錄用資格。

(四)人員遞補

如因體檢、考察不合格或因錄聘用人員個人原因不能到崗的,經(jīng)招教領導小組集體研究,報市人社局審核同意后,根據(jù)報考崗位按應聘者綜合成績從高到低進行補錄,但遞補不能超過兩次。

六、公示及聘用管理

(一)公示:參考人員綜合成績及擬聘人員名單予以公示,公示期為7個工作日。

(二)聘用管理:公示無異議后,辦理擬聘人員聘用手續(xù),所有聘用人員由教育局根據(jù)應聘人員報考職位分配到崗,并按人事部門規(guī)定實行人事代理,與學校簽訂6個月試用期的聘用合同。試用期滿后,由人事、教育部門組織考核,考核合格者與學校簽訂正式聘用合同,首次聘用期三年(含試用期6個月在內(nèi))?己瞬缓细裾哂枰赞o退。試用及聘用期內(nèi)按國家政策享受開發(fā)區(qū)教師同等的工資福利待遇。

附:報名登記表

岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)

教師招聘工作領導小組辦公室

二〇一三年八月十三日

附件經(jīng)開區(qū)公開招聘報名表.doc

 

 

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