2013吉首大學(xué)年公開招聘方案共49名

2013吉首大學(xué)年公開招聘方案共49名

2013-08-14 來(lái)源：湖南省人社廳點(diǎn)擊：次

吉首大學(xué)2013年公開招聘方案

吉首大學(xué)創(chuàng)辦于1958年9月，是位于湘鄂渝黔邊區(qū)大湘西區(qū)域內(nèi)一所具有地方性、民族性特色的省屬綜合性大學(xué)，是地處國(guó)家西部開發(fā)“10+3”范圍民族地區(qū)的高校，是湖南省唯一進(jìn)入國(guó)家西部大開發(fā)范圍的高校，是國(guó)家《武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃》確定的重點(diǎn)建設(shè)高校，是國(guó)家“中西部高�；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校，是國(guó)家“服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目”高校，是湖南省唯一的“少數(shù)民族預(yù)科教育基地”。學(xué)校辦在湘西自治州和張家界市兩地，本部設(shè)在湘西自治州首府——吉首市。學(xué)校所在區(qū)域內(nèi)擁有世界自然遺產(chǎn)——張家界武陵源自然風(fēng)景區(qū)、中國(guó)歷史文化名城——鳳凰。

學(xué)校擁有文、史、哲、理、工、農(nóng)、醫(yī)、經(jīng)、管、法、教、藝等十二大學(xué)科門類，現(xiàn)有本科專業(yè)68個(gè)，一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)14個(gè)，專業(yè)碩士點(diǎn)1個(gè)。2006年9月教育部本科教學(xué)水平評(píng)估學(xué)校獲優(yōu)秀結(jié)論，2010年湖南省研究生培養(yǎng)過(guò)程質(zhì)量評(píng)估學(xué)校獲得優(yōu)秀。學(xué)�，F(xiàn)有22個(gè)教學(xué)學(xué)院和1個(gè)獨(dú)立學(xué)院。學(xué)校占地4000余畝，校園環(huán)境優(yōu)美，人文積淀深厚。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人發(fā)【2011】45號(hào)）精神，結(jié)合我校實(shí)際，2013年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將具體方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，我校成立公開招聘工作小組，小組辦公室設(shè)校人事處，由校人事處具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作相關(guān)事宜，紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，全過(guò)程按照省人力資源和社會(huì)保障廳的規(guī)定程序和要求進(jìn)行。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取試教和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、招聘基本條件

1、遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

2、符合招聘職位所需的學(xué)歷、職稱、專業(yè)、年齡和其他條件；

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（詳見附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、吉首大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月23日—2013年8月25日（休息日除外）

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫（一式二份），同時(shí)請(qǐng)?zhí)峁⿲W(xué)歷、學(xué)位證明材料（含第一學(xué)歷證明材料）、身份證、科研成果及獲獎(jiǎng)等材料原件、復(fù)印件直接到吉首大學(xué)人事處人事科報(bào)名（吉首市人民南路120號(hào)，郵編：416000）。

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將上述材料發(fā)送到電子郵箱jsdxrsc@163.com。須在參加面試前攜帶原件到吉首大學(xué)人事處人事科進(jìn)行核查。

（三）資格審查：根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查條件的人員名單在吉首大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站公示并以電話或郵件方式通知。

（四）考試方法

1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為副教授、博士的不設(shè)置開考比例。

2、考試方法：

應(yīng)聘教學(xué)科研崗位：采取試教和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行符合資格條件的人員全部參加試教。

應(yīng)聘其他崗位：采取筆試、試教、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（其中筆試占綜合成績(jī)的50%、試教占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的20%）。

筆試：符合資格條件審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員的筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定試教人員。試教以授課方式進(jìn)行。

面試：參加試教人員全部參加面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

各考試環(huán)節(jié)成績(jī)?cè)诩状髮W(xué)校園網(wǎng)公示。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，考察主要內(nèi)容是了解其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，考核合格者予以正式聘用，被聘人員享受學(xué)校同類人員同等待遇。

咨詢電話：0743-2198013（何老師）

附件：吉首大學(xué)2013年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.doc

吉首大學(xué)

2013年8月13日