2013寶慶工業(yè)集中區(qū)面向全市公開選拔(調(diào))工作人員公告

2013寶慶工業(yè)集中區(qū)面向全市公開選拔(調(diào))工作人員公告

2013-09-27 來源：邵陽(yáng)市委組織部官網(wǎng) 點(diǎn)擊：次

寶慶工業(yè)集中區(qū)面向全市公開選拔(調(diào))工作人員公告

　　寶慶工業(yè)集中區(qū)（原寶慶科技工業(yè)園，以下簡(jiǎn)稱寶工區(qū)）系省人民政府正式批準(zhǔn)的省級(jí)工業(yè)集中區(qū)，是經(jīng)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立的正處級(jí)單位，為中共邵陽(yáng)市委、市人民政府派出機(jī)構(gòu)，其管理人員實(shí)行國(guó)家公務(wù)員制度。為了進(jìn)一步優(yōu)化人員配備，充實(shí)工作團(tuán)隊(duì)，為實(shí)現(xiàn)“打造千億園區(qū)，建設(shè)工業(yè)新城”目標(biāo)提供有力的人力資源保障，寶工區(qū)決定面向全市公開選拔（調(diào)）7名工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、選拔（調(diào)）職位、職數(shù)和范圍

（一）選拔（調(diào)）職位、職數(shù)

1、正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部3名：招商局局長(zhǎng)、財(cái)政局局長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展局局長(zhǎng)各1名。

2、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1名：辦公室副主任1名。

3、一般工作人員3名：招商局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展局、規(guī)劃建設(shè)局工作人員各1名。

（二）選拔（調(diào)）范圍及報(bào)考對(duì)象

1、招商局局長(zhǎng)、財(cái)政局局長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展局局長(zhǎng)、辦公室副主任面向全市行政、事業(yè)單位符合條件的在編在崗工作人員（不含工勤人員）；

2、其他3個(gè)職位面向全市具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份的在編在崗工作人員。

二、報(bào)考資格條件

（一）基本條件

1、正、副科級(jí)職位需具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件;

2、具有報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力;

3、近三年(指2010、2011、2012年，工作年限不足三年的以實(shí)際年限計(jì)算)年度考核為稱職（合格）以上;

4、身體健康;

5、《公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》和《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》規(guī)定不能任職的，《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的，處于組織處理或黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的，正在被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案審查的，均不能報(bào)名。

（二）相關(guān)要求

報(bào)考對(duì)象還應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合各選拔（調(diào)）職位的任職資格和相關(guān)要求。各選拔（調(diào)）職位的任職資格條件及相關(guān)要求詳見《寶慶工業(yè)集中區(qū)2013年公開選拔（調(diào)）工作人員職位表》（附件1）。

三、選拔（調(diào)）方法和程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間： 2013年9月26日至9月30日上午8∶30-12∶00，下午2∶30-5∶30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：寶慶工業(yè)集中區(qū)辦公室（邵陽(yáng)大道寶慶工業(yè)集中區(qū)七樓，聯(lián)系電話0739-5486050）。

3、報(bào)名方式：在報(bào)名地點(diǎn)受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供下列材料：①《報(bào)名登記表》（見附件2，可登陸邵陽(yáng)紅星網(wǎng)、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、邵陽(yáng)市寶慶科技工業(yè)園網(wǎng)站下載，須如實(shí)填寫，由所在單位簽署同意報(bào)考意見且加蓋單位公章）一式兩份；②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、相關(guān)榮譽(yù)證書等證件的原件及復(fù)印件；③加蓋組織部門公章的任職文件復(fù)印件；④近期同底免冠1寸正面照片3張。

4、資格審查：資格初審按干部管理權(quán)限由組織人事部門負(fù)責(zé)并簽署意見、加蓋公章，資格再審由本次公開選拔（調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名時(shí)進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格人數(shù)與選拔（調(diào)）計(jì)劃的比例一般應(yīng)達(dá)到規(guī)定要求方可開考，如遇特殊情況，另行研究決定是否開考。

經(jīng)資格審查合格的對(duì)象，于10月8日下午2∶30-5∶30持本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試

1、筆試。筆試時(shí)間2013年10月9日上午8∶30。正科級(jí)職位筆試內(nèi)容以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任報(bào)考職位必須具備的基本素質(zhì)，特別是運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。其他職位筆試內(nèi)容為寫作。筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求見準(zhǔn)考證。

2、面試。按照與擬選拔（調(diào)）計(jì)劃5:1的比例，從筆試成績(jī)的高分到低分依次確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）考察

按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占50%的比例折算成綜合成績(jī)。按照與擬選拔（調(diào)）計(jì)劃3:1的比例，從綜合成績(jī)的高分到低分依次確定考察人選�？疾煲罁�(jù)選拔（調(diào)）職位的任職資格條件和職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，對(duì)是否適合和勝任報(bào)考職位作出評(píng)價(jià)。注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。

（四）討論決定和公示

根據(jù)考試、考察情況，由寶工區(qū)黨工委集體研究確定擬選拔（調(diào)）人選，并公示。

（五）辦理調(diào)入、任職等手續(xù)

公示期滿后辦理調(diào)入、任職等相關(guān)手續(xù)。其中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職試用期制。

未盡事宜及后續(xù)有關(guān)工作安排，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注邵陽(yáng)紅星網(wǎng)、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、邵陽(yáng)市寶慶科技工業(yè)園網(wǎng)站有關(guān)公告，或致電報(bào)名點(diǎn)咨詢。

附：

1、2013寶慶工業(yè)集中區(qū)2013年公開選拔（調(diào)）工作人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）.doc

中共邵陽(yáng)市委組織部

邵陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

中共寶慶工業(yè)集中區(qū)工作委員會(huì)

2013年9月15日