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【機(jī)關(guān)招聘】大祥區(qū)疾控中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
關(guān)于2013年大祥區(qū)疾控中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公 根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和區(qū)直事業(yè)單位新進(jìn)人員計(jì)劃及用人單位工作需要,經(jīng)研究決定,大祥區(qū)疾控中心面向全市公開(kāi)招聘臨床醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)內(nèi)科醫(yī)師1名,臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員1名。特此公告。
一、報(bào)考范圍和條件:
報(bào)考人員必須同時(shí)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律、品行端正;
3、身體健康;
4、政治思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛(ài)本職工作,且具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違法亂紀(jì)行為(包含無(wú)違反《湖南省人口和計(jì)劃生育條例》第四十四條第三款之規(guī)定的行為)。
5、報(bào)考醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職位者年齡要求為18周歲以上,35周歲以下(1977年11月1日至1995年10月31日期間出生);報(bào)考內(nèi)科醫(yī)師職位者年齡要求為18周歲以上,40周歲以下(1972年11月1日至1995年10月31日期間出生)
6、報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科醫(yī)師崗位者須具備?萍耙陨蠈W(xué)歷,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
7、報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位者須具備醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得初級(jí)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)及以上資格,并從事醫(yī)學(xué)臨床檢驗(yàn)工作2年及以上。
二、實(shí)施步驟
本次招聘工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一部署,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與區(qū)衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。整個(gè)招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試(操作)、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)的實(shí)施方案,在大祥之窗(www.dxzc.gov.cn)發(fā)布公告,公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與區(qū)衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。報(bào)名時(shí)間定于2013年11月5日至6日,地點(diǎn)設(shè)在大祥區(qū)政府大樓636室。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,并提供①本人正式有效身份證明原件和復(fù)印件(報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致);②資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件;③學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件;④近期免冠一寸同底彩色照片三張;⑤有正式工作單位的報(bào)考者需提供本單位同意報(bào)考證明原件;⑥報(bào)考醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職位者需提供工作年限證明。本次考試不接受委托報(bào)名,報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2013年11月8日資格初審合格的報(bào)考者持身份證原件、報(bào)名發(fā)票到大祥區(qū)政府大樓636室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,達(dá)不到報(bào)考比例的,則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。
(三)筆試
筆試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織,區(qū)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。時(shí)間定于2013年11月10日,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職位的筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)及臨床檢驗(yàn)專業(yè)知識(shí),內(nèi)科醫(yī)師職位的筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)及臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí),均按百分制,各占筆試成績(jī)的50%。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。報(bào)名費(fèi)按100元收取。
(四)面試
1、參加筆試的考生都進(jìn)行實(shí)踐操作。實(shí)踐操作時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,具體實(shí)施工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織,區(qū)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
2、實(shí)踐操作成績(jī)占總成績(jī)的40%。
(五)體檢與考察
體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織,區(qū)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。按折算后的總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象?偝煽(jī)相同的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,筆試和面試考試成績(jī)相同的,以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先,專業(yè)知識(shí)相同的,按全日制學(xué)歷層次從高到低排名;如全日制學(xué)歷層次相同,按最后學(xué)歷從高到低排名;如最后學(xué)歷層次也相同的,以工齡長(zhǎng)者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))的有關(guān)要求實(shí)施。如有體檢不合格的,不遞補(bǔ)。
體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局成立考察工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并寫出考察意見(jiàn),如有考核不符合要求的,相應(yīng)核減招聘人數(shù),不予遞補(bǔ)。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布擬聘人員名單,并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督?疾旃ぷ鹘邮軈^(qū)紀(jì)檢部門的監(jiān)督。
(六)聘用
經(jīng)考試、體檢、考核、公示無(wú)異議的人員,報(bào)區(qū)委、區(qū)政府同意,由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員試用期為一年。
三、招考紀(jì)律
1、參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實(shí)行回避制。
2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用原則,準(zhǔn)確把握標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照招聘條件及規(guī)定程序辦事。
3、筆試、面試的綜合成績(jī)及排名、擬聘人員名單應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
4、本次招考不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,禁止公職人員參與各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5、對(duì)在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及時(shí)調(diào)查處理。舉報(bào)或投訴電話:5508356。
大祥區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年10月25日