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遇求職騙局 半數人認為求職心切是主因
2014-03-31 來源：北京人才市場報 點擊： 次
本報訊（記者張煜）英才網聯近日推出的一項針對求職騙局的調查顯示，76%的職場人曾遭遇過求職騙局。其中4成人是在走出校園以后求職時被騙，還有3成是在第二次求職時被騙。56%的人認為求職心切加上粗心大意是求職被騙的主要原因。
本次接受調查的群體中，男性占總人數的66%，女性占34%。工作年限3年以下的人為53%，三年以上的為47%。學歷方面，大專學歷的為42%，本科的為39%，研究生及以上的為19%。
在是否遭遇過求職騙局一項調查中，76%的人表示曾經遭遇過求職騙局，有16%的人表示沒有遭遇過此類事件，另有8%的人表示不清楚有沒有遇到過。
調查中，大部分職場人表示，正是自己的僥幸心理，覺得求職騙局不會剛好就落到自己頭上，一時的疏忽大意才會上當受騙。
針對求職者受騙原因的調查顯示，求職心切，粗心大意是被選最多次的選項，有56%的人選擇了這項；其次是騙子手段高明，有26%的人選擇了這項；選擇從不靠譜的求職渠道獲取信息和輕信陌生人，被騙上當這兩項的人，分別有18%和15%；還有8%的人選擇的是輕信熟人/朋友，僥幸心理。
英才網聯職場專家強調，對于先讓交報名費、培訓費、押金、置裝費的招工單位，求職者要提高警惕，先核實招聘單位信息，防止被騙。
同時，要正確選擇求職渠道，要到正規(guī)的招聘網站注冊投遞簡歷，或者到有規(guī)模的招聘會現場求職。不要輕易相信手機短信、微博、社區(qū)網站的招聘信息，一定核實清楚再去求職。
除此之外，求職者不要被誘人的薪資待遇所迷惑，遠高于行業(yè)平均薪資水平的招聘本身就存在陷阱。
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