因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，報市人社局核準，新寧縣教育局下屬偏遠農(nóng)村教學點和農(nóng)村公辦幼兒園面向本縣分別公開招聘小學教師30名、幼兒園教師20名。招聘公告如下：

一、招聘原則：堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘崗位和計劃

（一）本次招聘農(nóng)村教學點教師的崗位和計劃數(shù)見下表

（二）本次招聘幼兒園教師的崗位和計劃數(shù)詳見下表

三、報名條件及要求

（一）農(nóng)村教學點教師報名條件和要求

1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。

2、具有正常履行工作職責的身體條件。

3、年齡要求：1979年1月1日及以后出生。

4、學歷、專業(yè)和資格證符合下列條件者均可報考：

5、普通話要求：二級乙等及以上等級普通話證書。

6、在所報考的農(nóng)村教學點服務10年內(nèi)不得申請調(diào)動崗位。

（二）幼兒園教師報名條件和要求

1、遵紀守法，品行端正，熱愛幼教事業(yè)。

2、具有正常履行工作職責的身體條件。

3、年齡要求：1979年1月1日及以后出生。

4、學歷、專業(yè)和資格證符合下列條件一或條件二的均可報考：

5、普通話要求：二級乙等及以上等級普通話證書。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告發(fā)布在新寧縣人民政府網(wǎng)，并在縣委縣政府大院門口、縣教育局辦公樓、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校公告欄張貼。

（二）報名與資格審查

1、時間：2014年7月1日—7月3日

2、地點: 縣教育局前棟七樓小會議室

3、報名須帶的證件和資料：

（1）本人正式有效二代身份證和有效戶口簿原件及復印件；

（2）學歷證書原件（未領到畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及復印件；

（3）幼師或教師資格證原件及復印件；

（4）普通話等級證書原件及復印件；

（5）已婚者須由戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦和縣計生局出具無違反計劃生育政策的證明原件；

（6）近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

（7）報考農(nóng)村教學點教師者需提供本人親筆簽名的在所報考農(nóng)村教學點服務10年內(nèi)不得申請調(diào)動崗位的承諾書。

報名證件齊全者，可以委托報名，但須提供報考者親筆委托書。

考生報名時提供的所有證件等資料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報考或考試、聘用資格。

4、志愿申報。每名報考人員只能報考一個崗位，多報或重復報名無效。

（三）考試

考試分筆試和面試�？忌�均須憑《準考證》和《身份證》入場參試。

1、筆試

（1）筆試時間：2014年7月11日8:30-11:30。具體筆試地點以《準考證》為準。

（2）筆試科目為公共基礎知識和專業(yè)知識，每科滿分各為100分。公共基礎知識占總成績的20%，專業(yè)知識占總成績的40%。

公共基礎知識考試內(nèi)容為時政常識、馬克思主義哲學常識、社會主義市場經(jīng)濟理論常識、教師職業(yè)道德修養(yǎng)和教育政策法律法規(guī)常識等。

農(nóng)村教學點教師專業(yè)知識考試內(nèi)容為中等師范學校層次的語文和數(shù)學知識。

幼兒園教師專業(yè)知識內(nèi)容為幼兒語言教育、學前衛(wèi)生與健康、幼兒園組織與管理等。

每個招聘職位的招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1：3，達不到1：3比例的則相應核減招聘計劃。

本次考試不指定考試復習用書。

2、面試

根據(jù)筆試折算成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。如最后一名筆試成績相同，則一同進入面試。

（1）農(nóng)村教學點教師面試

教學點教師面試采用試教（上微型課）的方式，內(nèi)容為我縣現(xiàn)行小學五、六年級教材。滿分100分，總時量為60分鐘，其中備課45分鐘，試教15分鐘。面試成績占總成績的40%。

具體面試時間和地點另行通知。

（2）幼兒園教師面試

幼兒園教師面試包括試教和才藝展示兩項內(nèi)容，滿分100分，其中試教分值60分，才藝展示分值40分。總時量為20分鐘，先試教后才藝展示。面試成績占總成績的40%。

試教采用上微型課的方式，內(nèi)容為現(xiàn)行幼兒園大班教材。才藝展示內(nèi)容為幼兒教師基本技能技巧，主要包括：彈琴、唱歌、跳舞、簡筆畫。

具體面試時間和地點另行通知。

3、總成績合成

總成績=筆試成績（公共基礎知識成績×20%+專業(yè)知識成績×40%）+面試成績×40%。

4、成績排名

報考同一崗位的考生根據(jù)總成績從高分到低分依次排名。若總成績相同，按筆試折算成績高低排名。若筆試折算成績相同，按專業(yè)知識成績高低排名。所有成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（四）體檢與考核

1、體檢

根據(jù)各職位總成績從高分到低分等額確定體檢對象。

體檢標準參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準。

對體檢結論有異議者，可在知道體檢結果3天內(nèi)由本人提出書面復檢申請，且只能就不合格項目復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

放棄體檢或體檢不合格者，按同一職位總成績排名從高分到低分依次遞補一次。遞補不成功者，自然核減招聘職數(shù)。

2、復審和考核

體檢結束后，對體檢合格人員進行資格復審和考核。

復審不合格者，取消聘用資格。復核審查后，對復審合格人員進行考核�？己酥饕獙�考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德素養(yǎng)等進行考察。如有資格復審和考核不合格或棄權者，則按同一職位總成績排名從高分到低分依次遞補一次。

（五）公示

復審考核合格人員確定為擬聘對象，在發(fā)布公告的范圍內(nèi)公示7個工作日。

（六）聘用

公示期滿無異議者，由用人單位按有關規(guī)定到有關部門辦理聘用手續(xù)，試用期按國家政策規(guī)定執(zhí)行。

聘用后，幼兒園教師5年內(nèi)不得申請調(diào)動單位；農(nóng)村教學點教師10年內(nèi)不得申請調(diào)動崗位。

五、紀律要求

1、堅持原則、嚴格程序、照章辦事，增強招聘工作的公正性和透明度。

2、被聘人員必須服從安排，按時到崗到位。辦理招聘手續(xù)后未按時到崗到位者，取消聘用資格，不進行遞補。

3、參加招聘考試的工作人員，按規(guī)定實行回避制度。

4、紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督，所有工作人員必須自覺接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對違反紀律的相關人員按有關規(guī)定予以處理，觸犯刑律的移交司法機關依法處理。

六、其他事項

1、本公告由縣人社局、縣教育局負責解釋。

2、考務咨詢電話：0739-4822345、0739-4822950

新寧縣人社局      新寧縣教育局     新寧縣監(jiān)察局

                       2014年6月17日

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