【事業(yè)】2014年郴州市公開招聘技術(shù)人員公告

【事業(yè)】2014年郴州市公開招聘技術(shù)人員公告

2014-06-30 來源：郴州人才網(wǎng) 點擊：次

為深入推進我市新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，加快形成城鄉(xiāng)一體化格局，經(jīng)研究決定，擬面向社會集中招聘一批規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

全市共計劃集中招聘規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人員30名。相關(guān)事宜可通過郴州人社局門戶網(wǎng)站（http://www.rsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http:www.rsks.czs.gov.cn）查閱。

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正；

2.身體健康，能承擔崗位任職需要；

3.城市規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設(shè)與規(guī)劃、建筑學(xué)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.熟悉本行業(yè)技術(shù)規(guī)范規(guī)定，能熟練使用CAD等專業(yè)軟件；

5.年齡在30周歲以下（1984年7月1日后出生）。

具有上述專業(yè)全日制研究生以上學(xué)歷或中級以上職稱，或者具有注冊規(guī)劃師職業(yè)資格的，年齡可以放寬至40周歲，其招聘方式參照我市人才引進有關(guān)政策辦理，可免筆試直接進入面試，實行差額考察和單獨錄用，所招聘人數(shù)不占本次集中招聘計劃指標，資格審查、面試、體檢及考察工作同步進行。

報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證和其他證書必須在2014年8月31日前取得。

報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。

報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，被辭退未滿五年的公務(wù)員，在各級公務(wù)員考試和事業(yè)單位招考（聘）中有舞弊等嚴重違紀行為的人員，我市在編在崗的公職人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報名。

三、報考辦法

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，建議報考人員使用IE瀏覽器直接登錄郴州市人力資源考試網(wǎng)報名（須上傳本人近期免冠正面電子證件照片，文件格式為JPG格式，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170），并填寫《郴州市集中招聘規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人員報名表》。本次考試不進行網(wǎng)上資格初審，報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告，確保符合報考條件。報名時間為2014年6月27日9:00至7月18日17:00。

四、筆試（7月下旬）

1.筆試開考比例。筆試最低開考比例為1:3。達不到開考比例的，相應(yīng)核減聘用計劃數(shù)。

2.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式，成績按百分制計分，主要測試城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務(wù)知識和實務(wù)。

3.筆試成績公布。筆試結(jié)束后，在郴州人社局門戶網(wǎng)站、郴州市人力資源考試網(wǎng)公布報考人員筆試成績，并根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定面試對象。

五、資格審查（8月上旬）

1.面試前由市人社局會同規(guī)劃部門負責(zé)對面試入圍人員的報考資格進行審核確定。具體時間和地點另行公告。

2.資格審查內(nèi)容。報考人員須提供《報名表》一式三份（A4幅面）、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等原件（以上證件均復(fù)印1份），近期1寸免冠彩色照片3張。未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供加蓋公章的高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校開具的證明材料，有工作單位的還需提供所在單位同意報考的證明。

3.未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成擬面試人數(shù)達不到招聘計劃1:3比例的，不再遞補。

六、面試（8月上旬）

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實行百分制計分，主要了解報考者的綜合分析能力、語言表達能力等。

七、成績合成（8月上旬）

參加筆試報考人員綜合成績按筆試60%、面試40%的比例計算，直接面試人員綜合成績以面試成績?yōu)闇剩ㄐ?shù)點后均保留兩位數(shù)）。

八、體檢（8月上旬）

參加筆試人員以綜合成績從高分到低分排序，按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。直接面試人員按照面試成績從高分到低分差額確定體檢對象。體檢標準按照國家公務(wù)員錄用的體檢標準進行，因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，不再遞補。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可申請1次復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)論為準。

九、考察（8月上、中旬）

體檢合格人員進入考察程序，考察重點是報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時對其報考資格、提供材料真實與否等進行核查。

十、公示與聘用（8月下旬、9月上旬）

1.確定擬聘用人員。按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。

2.公示。對擬聘用人員在郴州人社局門戶網(wǎng)站、郴州市人力資源考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

3.聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。招聘人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式辦理聘用手續(xù)，使用縣市區(qū)全額撥款事業(yè)編制，由縣市區(qū)人社局商規(guī)劃部門安排工作，且最低服務(wù)年限不少于5年。

十一、特別提示

1.報考人員請選擇郴州市人社局門戶網(wǎng)站、郴州市人力資源考試網(wǎng)查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤，由本人負責(zé)。

2.報考人員應(yīng)仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，禁止惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

3.報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件，缺少證件原件的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試招聘的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違紀違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)不得報名參加郴州市事業(yè)單位公開招聘考試。

十二、咨詢電話

市委組織部人才工作科：0735-2871250；

市人社局事業(yè)單位人事管理科0735-2871958、2871398；

市規(guī)劃局辦公室：0735-2629166。

附件：郴州市集中招聘規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

中共郴州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年6月27日