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【事業(yè)】2014年新寧縣事業(yè)單位招聘公告
因工作需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,報(bào)市人社局核準(zhǔn),新寧縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員6名。招聘公告如下:
一、招聘原則:堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘職位、計(jì)劃及職位要求
1、招聘職位和計(jì)劃:具體見附件1《新寧縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘職位、計(jì)劃及職位條件表》。
2、職位要求:
(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;
(2)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(3)符合所報(bào)職位的資格條件(具體見附件1〈新寧縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘職位、計(jì)劃及職位條件表〉)。
(4)招聘范圍見附件1。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,并在縣委、縣政府大院門口、縣文化廣電新聞出版局辦公樓以及下屬事業(yè)單位、縣旅游局辦公樓公告欄張貼,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2014年12月15日-17日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):新寧縣人社局六樓會(huì)議室
3、報(bào)名要求:
(1)報(bào)名需帶的證件和資料
①本人正式有效二代身份證和有效戶口簿原件及復(fù)印件。
②學(xué)歷證書及學(xué)位證書等有關(guān)證件原件及復(fù)印件。
③本人近期正面免冠一寸同底彩色照片3張。
④已婚者須由戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦和縣計(jì)生局出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明。
(2)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員不能報(bào)考。
(3)報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》,并在報(bào)考時(shí)作承諾簽字。
(4)報(bào)名證件、資料齊全者可以委托報(bào)名,但須提供報(bào)考者親筆委托書。
(5)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,多報(bào)或重復(fù)報(bào)名無效。
4、招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例方可開考,達(dá)不到開考比例的職位,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃,個(gè)別特殊職位需開考的,必須報(bào)市人社部門批準(zhǔn)后相應(yīng)調(diào)整開考比例,并予以公示。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。
(三)考試
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為招聘職位相應(yīng)的專業(yè)知識(具體考試內(nèi)容見附件1《新寧縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘職位、計(jì)劃及職位條件表》),筆試滿分100分,占合成總成績的60%。
(2)筆試時(shí)間:見準(zhǔn)考證。
2、面試(實(shí)際操作考試)
以專業(yè)知識筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定參加面試(實(shí)際操作考試)對象,如最后一名入圍人員有多名成績相同者,則一并進(jìn)入面試(實(shí)際操作考試)。所需專業(yè)特殊,達(dá)不到面試(實(shí)際操作考試)開考比例的職位,參加面試(實(shí)際操作考試)人員按市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的比例確定。
面試采取實(shí)際操作方式進(jìn)行,具體實(shí)際操作考試方式見附件1。
實(shí)際操作考試滿分為100分,占合成總成績的40%。
實(shí)際操作考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、總成績合成:
總成績=專業(yè)知識成績×60%+面試(實(shí)際操作考試)成績×40%。
成績排名:報(bào)考同一職位的考生根據(jù)總成績從高分到低分依次排名。若總成績相同,按專業(yè)知識考試成績排名。所有成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(四)體檢:
1、按照招聘職位計(jì)劃1:1比例,在參加考試人員中按總成績排名從高分到低分順序確定體檢對象。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部[2012]65號文件)組織實(shí)施?忌鷮Ψ钱(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),由本人提出書面復(fù)檢申請,可就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不予聘用。
放棄體檢或體檢不合格者,按同一職位總成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)不成功者,自然核減招聘計(jì)劃數(shù)。
(五)復(fù)審和考察
體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格者,取消聘用資格。
對資格復(fù)審合格人員進(jìn)行考察,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并寫出考察意見。有下列情形之一者,考察為不合格:
1、不符合報(bào)考資格條件;
2、受黨、政紀(jì)警告及以上處分未解除;
3、曾經(jīng)被政法機(jī)關(guān)行政拘留;
4、曾經(jīng)被判刑;
5、違反計(jì)劃生育政策。
如有資格復(fù)審和考察不合格或棄權(quán)者,則按同一職位總成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
(六)公示
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、復(fù)審考察情況確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在發(fā)布公告的范圍內(nèi)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
(七)聘用:
1、對公示無異議者,根據(jù)人社局下發(fā)的聘用文件,按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
2、擬聘用人員中自動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。
3、聘用人員試用期按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考察合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不能勝任本職工作者,予以解除聘用合同。
四、紀(jì)律要求
1、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、照章辦事,增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度。
2、考生提供的所有證件、資料及考生報(bào)名填寫的所有信息必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考、考試和聘用資格,本人承擔(dān)由此造成的一切后果。
3、被聘人員必須服從安排,按時(shí)到崗到位。辦理招聘手續(xù)后未按時(shí)到崗到位者,取消聘用資格,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
4、參加招聘工作的工作人員,按規(guī)定實(shí)行回避制度。
5、紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督,所有工作人員必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對違反紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定予以處理,觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
6、本次監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:
0739-4822345(人社局辦公室)
13975920423(文化廣電新聞出版局)
0739-4835188(縣旅游局)
五、其他事項(xiàng)
1、本公告由縣人社局、縣文化廣電新聞出版局、縣旅游局負(fù)責(zé)解釋。
2、考務(wù)咨詢電話:
0739-4822345(縣人社局)
0739-4822547(縣文化廣電新聞出版局)
0739-4835188(縣旅游局)
附件下載:新寧縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘職位、計(jì)劃及職位條件表.xls
新寧縣人力資源和社會(huì)保障局
新寧縣文化廣電新聞出版局
新寧縣旅游局
新寧縣監(jiān)察局
2014年12月4日