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2015年社保繳費基數(shù)湖南暫定4025元

2015-01-27 來源:紅網(wǎng) 點擊:

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  每個月你的工資,有多少錢用于社保繳費?如果你沒有單位,想繳納社保,費用又如何算呢?

  在2014年度的在崗職工平均工資水平發(fā)布前,湖南確定了今年暫定的社保繳費基數(shù),為4025元。沒有單位的靈活就業(yè)人員,可以選擇兩檔繳費標(biāo)準(zhǔn),483元或者805元。

  1月4日,湖南省人社廳發(fā)布通告稱,由于2014年度在崗職工平均工資無法在2015年初發(fā)布,湖南今年社保繳費基數(shù)暫定為4025元。瀟湘晨報記者梳理發(fā)現(xiàn),全國已有天津、重慶、福建、江西等地執(zhí)行新的社保繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。與2014年相比,用人單位和職工需要繳納的社保費用均出現(xiàn)不同程度的上漲。

  設(shè)定根據(jù) 以在崗職工平均工資增幅10%確定

  湖南省人社廳通告稱,2015年度基準(zhǔn)值發(fā)布前,城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員(以下簡稱個繳人員)按高檔4025元/月、低檔2415元/月預(yù)繳。參保單位的職工個人以其上年度繳費基數(shù)的110%,并按12075元/月封頂、2415元/月保底(暫定基準(zhǔn)值為4025元/月)為基數(shù)預(yù)繳;參保單位按該單位職工個人繳費基數(shù)之和為基數(shù)預(yù)繳。

  上述基數(shù)是怎么確定的?

  此前,省人社廳、省統(tǒng)計局發(fā)布的2013年全省在崗職工平均工資為3658元。根據(jù)慣例,社保繳費暫定基數(shù)以上年度社平工資10%的增幅確定,即3658×110%=4023.8元,由此確定今年的社保繳費暫定基數(shù)為4025元。

  費用算賬 靈活就業(yè)人員每月繳費483元或805元

  對于靈活就業(yè)人員而言,如果他們按高檔繳費,每月需繳4025元×20%即805元,全年總額為9660元,如果按低檔繳費,每月繳費2415×20%即483元,全年5796元。

  不過,對于預(yù)繳的個繳人員以2015年度基準(zhǔn)值計算其繳費指數(shù),繳費基數(shù)可不再變動。如繳費指數(shù)小于0.6或1的,本人愿意,可在2015年12月30日之前以2015年度基準(zhǔn)值補繳調(diào)增至0.6或1(不加收利息和滯納金),逾期不再補繳調(diào)增。

  原浙江省勞動和社會保障科學(xué)研究院院長陳詩達說,各地對社保繳費基數(shù)的調(diào)整,主要是基于上一年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的增長!皬慕y(tǒng)計學(xué)的角度來講,這一數(shù)據(jù)基本上應(yīng)該是真實的,不能說有一部分人群認(rèn)為自己工資沒漲,就說這個數(shù)據(jù)不真實!

  [專家觀點] 社保費率有下調(diào)空間

  根據(jù)目前湖南實施的社保繳納標(biāo)準(zhǔn)計算,單位和個人社保繳費比例合計超40%。

  “這一繳費比例不低,但在國際上也不算最高的。”原浙江省勞動和社會保障科學(xué)研究院院長陳詩達說,主要是我國社會保險制度建立時間較晚,由于歷史原因造成了部分人員沒有繳費或繳費積累不足,但按規(guī)定仍可享受社保待遇,為此社會保險基金需要承擔(dān)巨額的“改革成本”。

  黨的十八屆三中全會明確指出,適時適當(dāng)降低社會保險費率。

  陳詩達介紹,在浙江省早就開始逐年下調(diào)養(yǎng)老保險的單位繳費費率,去年開始全省已經(jīng)統(tǒng)一執(zhí)行14%的繳費費率,個人8%的費率保持不變,極大減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

  事實上,湖南也在開展養(yǎng)老保險費率過渡試點工作。為了解決此前政策“門檻過高”問題,湖南省人社廳、財政廳聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點問題的補充意見》,降低企業(yè)享受扶持政策的門檻。凡在湖南省境內(nèi)各類園區(qū)和創(chuàng)業(yè)基地企業(yè),按規(guī)定程序申請批準(zhǔn)后,均可實行養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點。

  陳詩達介紹,浙江之所以能夠全省統(tǒng)一將單位的養(yǎng)老保險繳費費率降至14%,主要是做了兩方面的工作,一是社會保險擴面,制度上規(guī)定無論是企業(yè)職工還是城鄉(xiāng)居民都應(yīng)參加社保,根據(jù)社!按髷(shù)法則”,參保人越多,社;鸬钟L(fēng)險的能力越強。再就是繳費基數(shù)由虛到實,過去,繳費基數(shù)定下來,總有企業(yè)鉆空子,以較低的基數(shù)參保,現(xiàn)在完全堵住了這個漏洞,基金抗風(fēng)險能力明顯增強,“浙江的做法也說明,只要把基數(shù)做實,參保人群全覆蓋,費率還是有下調(diào)空間”。

 

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