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邵陽(yáng)招工了

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嘉美食品包裝集團(tuán)招聘簡(jiǎn)章

2020-03-31 來(lái)源:嘉美食品包裝集團(tuán) 點(diǎn)擊:
公司簡(jiǎn)介 : 嘉美食品包裝 ( 滁州 ) 股份 有限公司 (裝 嘉美包裝  002969 .SZ ) , 在國(guó)內(nèi)全資擁有及控股二十多家食
品飲料包裝 集團(tuán) 企業(yè) , 業(yè)務(wù)涵蓋三金屬罐 、 兩片金屬罐 、P TP  無(wú)菌紙包 、T PET  塑料瓶 、 蓋 、 印鐵等包裝材料的生產(chǎn)和
飲料代加工灌裝等多項(xiàng)板塊。
旗下企業(yè)發(fā)展歷史近二十余年, , 擁有一批代表國(guó)內(nèi)先進(jìn)技術(shù)的生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備和長(zhǎng)期專(zhuān)注行業(yè)的發(fā)展的優(yōu)秀管理
人才團(tuán)隊(duì),集團(tuán)在金屬包裝、灌裝等綜合生產(chǎn)和銷(xiāo)售能力位居行業(yè)前列。
隨著集團(tuán)規(guī)模的不斷擴(kuò)大 , 現(xiàn)已逐步發(fā)展成為專(zhuān)業(yè)化 、 規(guī)模化 、 多品類(lèi)綜合發(fā)展的大型食品飲料包裝企業(yè) 。 集
團(tuán)以 “r Better n can r better  life ” 為企業(yè)愿景,以 “ 刻苦、專(zhuān)注、感恩、永不放棄 ” 為經(jīng)營(yíng)理念,以 “ 精細(xì)制造 、
精致品質(zhì) ” 為質(zhì)量目標(biāo) , 全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 。 以 “ 打造全產(chǎn)業(yè)鏈的中國(guó)飲料服務(wù)平臺(tái)為使命 ” , 努力成為
國(guó)內(nèi)最受客戶信任的食品飲料包裝企業(yè) , 竭誠(chéng)為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì) 、 更安全 、 更完美的高品質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù) ! 專(zhuān)注
為客戶提供全方位的飲料包裝解決方案。
1. 年齡要求:1 18 8  歲以上(有食品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用) 。
2. 證件要求: :  報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效二代身份證原件及相關(guān)證書(shū) 。
3. 健康要求:體檢合格,持有健康證。
滁州華冠飲料有限公司(安徽省滁州市)
孝感華冠飲料有限公司(湖北省孝感市)
四川華冠食品有限公司(四川省簡(jiǎn)陽(yáng)市)
簡(jiǎn)陽(yáng)嘉飲食品有限公司(四川省簡(jiǎn)陽(yáng)市)
金華嘉飲食品有限公司(浙江省金華市)
◆ 月綜合工資  300 00-6000  元左右( ( 基本工資+ + 加班費(fèi)+ + 績(jī)效薪資+ + 獎(jiǎng)金+ + 全勤+ + 年終獎(jiǎng)+ + 福利) ) 。
◆ 工作時(shí)間: : 公司采用 1 12 2  小時(shí)白夜班制(部分崗位常白班),每月可調(diào)休 4 4  天,節(jié)假日按法定計(jì)發(fā)加班費(fèi)。
◆: 工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng):  工齡滿 1 1  年每月即可補(bǔ)助 5 50 0  元;全勤 1 10 00  元/ / 月 。
◆ 社保:公司為每位新員工 購(gòu)買(mǎi) 五險(xiǎn) 一金 。
其他福利:
◆ 住 宿:公司向外地或居住較遠(yuǎn)的員工提供免費(fèi)住宿,宿舍樓備有洗衣機(jī)、茶水爐等設(shè)施,食堂供餐,宿舍房
間內(nèi)有獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、暖氣、無(wú)線上網(wǎng)等 。
◆ 餐 補(bǔ):公司設(shè)有員工餐廳,公司向員工提供工作時(shí)間的餐費(fèi)補(bǔ)助:4 14  元/ / 日 。
◆ 停車(chē)位:為方便員工車(chē)輛停放及電動(dòng)車(chē)充電, 公司設(shè)有雨棚以及防水充電插座,私家車(chē)配有停車(chē)位 。
◆ 班 車(chē):廠區(qū)門(mén)口設(shè)有公交站臺(tái),公司另提供免費(fèi)班車(chē)接送上下班 ( 簡(jiǎn)陽(yáng)及滁州區(qū)域 )。
◆ 假 期:按照國(guó)家規(guī)定享有有薪假、法定假、婚假、產(chǎn)假 、 陪產(chǎn)假 等假期 。 外籍員工享有帶薪探親假,報(bào)銷(xiāo)探
親往返路費(fèi)或親人探親費(fèi)用。
◆ 福 利:端午、中秋、春節(jié)公司向員工發(fā)放實(shí)物大禮包及購(gòu)物卡 。
◆ 員工晉升:
1 1 、 培訓(xùn)學(xué)習(xí) : 所有新入職的員工 , 公司提供系統(tǒng)的入職 、 上崗 、 轉(zhuǎn)崗等培訓(xùn) , 員工可熟練掌握食品加工相關(guān)
操作、檢驗(yàn)等工作經(jīng)驗(yàn) 。
2 2 、 晉升空間 : 優(yōu)秀員工可享有長(zhǎng)遠(yuǎn)再培訓(xùn)計(jì)劃 , 可由生產(chǎn)基層晉升為基層管理 , 操作工- - 助理技術(shù)員- - 生產(chǎn)組
長(zhǎng)- - 生產(chǎn)班長(zhǎng), 公司為有上進(jìn)心的同仁提供了極好的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì) 。
檢驗(yàn)員(0 50  人):
崗位職責(zé):
1 1 、負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)行的各類(lèi)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法的正確運(yùn)作,原料、半成品、成品理化檢測(cè)、留樣工作,保存原始
檢測(cè)數(shù)據(jù)、保留檢測(cè)樣品并作定期回顧。
2 2 、及時(shí)出具原始檢驗(yàn)數(shù)據(jù),編制檢驗(yàn)報(bào)告單,反饋各類(lèi)質(zhì)量情況,并將檢驗(yàn)數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng)。
3 3 、對(duì)檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、工作程序等不完善之處提出更改建議和依據(jù)。
4 4 、負(fù)責(zé)做好所使用的檢驗(yàn)儀器的維護(hù)、保管及記錄工作。
5 5 、依據(jù)部門(mén)要求開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室月度,季度留樣檢查、跟蹤。
6 6 、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系,確保本部門(mén)能夠提供專(zhuān)業(yè)有效支持服務(wù),積極配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工
作。
操作工(0 100  人):
崗位職責(zé):
1 1 、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)。
2 2 、做好崗位區(qū)域的周邊衛(wèi)生。
3 3 、物料清點(diǎn)記錄。
4 4 、生產(chǎn)結(jié)束退料數(shù)據(jù)清晰,準(zhǔn)確。
5 5 、生產(chǎn)報(bào)表記錄規(guī)范完整。
電工(0 10  人):
崗位職責(zé):
1 1 、 工作態(tài)度端正,能夠及時(shí)完成上級(jí)交付的工作任務(wù)。
2 2 、持有電工證,懂 懂 C PLC  原理 。
3 3 、 熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 。
4 4 、 具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
叉車(chē)司機(jī)(0 10  人):
崗位職責(zé):
1 1 、 工作態(tài)度端正,能夠及時(shí)完成上級(jí)交付的工作任務(wù)。
2 2 、 持有叉車(chē)證,技術(shù)熟練?赏瓿刹孳(chē)基本保養(yǎng)。
3 3 、 具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
聯(lián)系人:管偉
聯(lián)系電話: 13155066664 (微信同號(hào))
聯(lián)系郵箱:
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