興業(yè)銀行成立于1988年8月，總行設(shè)在福建省福州市，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國首家赤道銀行，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本207.74億元，目前基本形成以銀行為主體，涵蓋銀行、信托、金融租賃、基金、證券、期貨、消費金融、研究咨詢、數(shù)字金融等多個領(lǐng)域的現(xiàn)代綜合金融服務(wù)集團(tuán)。截至2021年6月末，興業(yè)銀行總資產(chǎn)達(dá)8.11萬億元，2021年上半年歸屬母公司股東凈利潤401.12億元，穩(wěn)居世界企業(yè)500強(qiáng)、全球銀行20強(qiáng)、全球上市公司50強(qiáng)。一直以來，興業(yè)銀行“以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向”，實行差異化經(jīng)營、綜合化服務(wù)，其中投資銀行、財富管理、綠色金融等特色產(chǎn)品均保持全市場標(biāo)桿地位。

興業(yè)銀行長沙分行開業(yè)于1999年2月7日，是興業(yè)銀行在中西部地區(qū)設(shè)立的首家省級分行級機(jī)構(gòu)，目前分行本部辦公地址為長沙市芙蓉區(qū)韶山北路192號，分行下轄分支機(jī)構(gòu)共計44家，包括長沙同城支行29家（含社區(qū)支行），株洲、湘潭、常德、岳陽、衡陽、郴州、邵陽異地分支機(jī)構(gòu)15家，員工合計超過1100人。長沙分行圍繞“真誠服務(wù)，相伴成長”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)，堅持走差異化發(fā)展道路，經(jīng)營實力不斷增強(qiáng)。截至2020年6月末，分行本外幣總資產(chǎn)1215.89億元，存款余額1079.17億元，融資余額1510.67億元，綜合實力和競爭能力位居湖南同類型銀行前列。一直以來，長沙分行“以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向”，差異化經(jīng)營、綜合化服務(wù)，經(jīng)營特色更加鮮明。企業(yè)金融業(yè)務(wù)地位鞏固，投資銀行、綠色金融市場影響力節(jié)節(jié)攀升，交易銀行、小微金融等彰顯品牌特色；零售金融多元發(fā)力，圍繞安愉人生、百富人生、活力人生、寰宇人生“四大人生”致力打造零售核心品牌，財富管理、私人銀行、養(yǎng)老金融、信用卡業(yè)務(wù)等全面打開；金融市場業(yè)務(wù)保持標(biāo)桿地位，在資產(chǎn)托管、資本市場、國際市場等細(xì)分領(lǐng)域引領(lǐng)潮流。同時，長沙分行傾心公益、反哺社會，積極履行社會責(zé)任，廣泛參與救災(zāi)、助學(xué)等社會公益活動。

根據(jù)本行發(fā)展規(guī)劃，興業(yè)銀行長沙分行零售金融部信用卡（綜合）營銷中心現(xiàn)面向社會公開誠聘信用卡營銷類英才。

一、招聘崗位及要求

1、信用卡客戶經(jīng)理崗（若干，工作地點：長沙、株洲、湘潭、常德、岳陽、衡陽、郴州、邵陽）

準(zhǔn)入要求：30周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷；有1年以上營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；勇于挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的營銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡新客戶獲取、一表雙卡聯(lián)動營銷、客戶首刷/生息促動、官微/APP綁定及（收單）商戶拓展等事務(wù)。

2、綜合營銷市場經(jīng)理崗（若干，工作地點：長沙、株洲、湘潭、常德、岳陽、衡陽、郴州、邵陽）

準(zhǔn)入要求：28周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；非應(yīng)屆畢業(yè)生原則上需有金融、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉當(dāng)?shù)厥袌�，勇于挑�?zhàn)，具備較強(qiáng)的營銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡發(fā)卡經(jīng)營（新客戶獲取、一表雙卡聯(lián)動營銷、客戶首刷/生息促動、官微/APP綁定）、消費信貸業(yè)務(wù)、好興動商戶拓展、好興動APP、收單商戶、代發(fā)工資等零售產(chǎn)品的推廣工作，同時協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展零售客戶相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介工作。

3、團(tuán)隊小組長崗（若干，工作地點：長沙、株洲、湘潭、常德、岳陽、衡陽、郴州、邵陽）

準(zhǔn)入要求：30周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷（異地二級分行可放寬至大專學(xué)歷）；2年以上信用卡營銷崗位經(jīng)歷，有相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉當(dāng)?shù)厥袌�，具備較強(qiáng)的營銷激情、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和良好的職業(yè)操守。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)營銷小組團(tuán)隊日常營銷指導(dǎo)及業(yè)績達(dá)成督促，具體包括推廣作業(yè)方向指導(dǎo)、營銷展業(yè)行程規(guī)劃、營銷技能提升、進(jìn)件質(zhì)量改善、發(fā)卡結(jié)構(gòu)優(yōu)化、規(guī)范營銷作業(yè)等；負(fù)責(zé)具體帶教、幫扶、培訓(xùn)新員工；負(fù)責(zé)所轄人員推廣風(fēng)險管理、團(tuán)隊各類業(yè)務(wù)活動及人員行為合規(guī)管理。

二、平臺優(yōu)勢

1、有競爭力的薪酬考核體系：底薪、績效、福利費、總分行階段性競賽活動獎勵、年終獎等(薪酬考核方案附后）；

2、健全的保險福利保障：五險一金、過節(jié)費、防暑補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼等；

3、給力的業(yè)務(wù)資源支持：大中型連鎖商超、綜合體等場景駐點營銷、優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位聯(lián)動團(tuán)辦、白名單數(shù)據(jù)上門核身等；

4、豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)資源：新員工入職享專業(yè)培訓(xùn)體系、一對一傳幫帶、定期營銷技能及零售產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等，含行內(nèi)外師資的各類專業(yè)培訓(xùn)資源，幫助員工提升綜合能力和金融專業(yè)素養(yǎng)；

5、廣闊的轉(zhuǎn)崗晉升通道：業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)異者可擇優(yōu)轉(zhuǎn)崗晉升，可轉(zhuǎn)崗晉升方向包括團(tuán)隊小組長、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、電話營銷主管、綜合營銷市場經(jīng)理、經(jīng)營機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理助理等。

三、應(yīng)聘須知

以上崗位應(yīng)聘者，要求愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，誠實守信，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守競業(yè)法則和商業(yè)秘密，具有較強(qiáng)的營銷服務(wù)意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，無驗證違規(guī)違紀(jì)記錄。

1、以上崗位應(yīng)聘者請將各類應(yīng)聘材料電子版（或掃描件）壓縮為zip壓縮包文建后發(fā)送至代理招聘機(jī)構(gòu)郵箱（hx18975996327@163.com）,應(yīng)聘材料如下：

（1）必要資料：個人簡歷、學(xué)歷證或?qū)W位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、身份證掃描件；

（2）補(bǔ)充資料：如有可提供各類職稱及崗位資格證書、各類獲獎及成果證書、任職文件等。

壓縮包及郵件標(biāo)題命名規(guī)則：姓名+現(xiàn)工作單位+應(yīng)聘崗位，申報階段原則上不接收紙質(zhì)應(yīng)聘資料，應(yīng)聘材料提交過程中遇到問題可郵件或電話咨詢。

2、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)。經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：歐陽經(jīng)理；  聯(lián)系電話：18975996327。