2012年邵陽(yáng)市新邵縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告共143名

2012年邵陽(yáng)市新邵縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告共143名

2012-12-25 來(lái)源：點(diǎn)擊：次

為促進(jìn)我縣各項(xiàng)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)縣委縣政府同意，決定面向本縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

2、分單位分職位報(bào)名，統(tǒng)一考試，按報(bào)考職位聘用。

二、招聘崗位及職數(shù)

全縣計(jì)劃通過(guò)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員143人，其中衛(wèi)生系統(tǒng)93人，教育系統(tǒng)18人，其他事業(yè)單位32人（具體招聘計(jì)劃與職位要求見(jiàn)附表）。

三、報(bào)考資格及條件

1、符合所報(bào)職位的資格條件（具體見(jiàn)招聘計(jì)劃與職位表）

2、2012年度參加護(hù)士資格證考試成績(jī)合格人員尚未辦理護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)的可憑護(hù)士資格考試成績(jī)單報(bào)考。

3、2012年12月17日以前在本縣人才交流中心辦理了人事代理手續(xù)的視同本縣人員。

4、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員與特崗教師不能報(bào)考。

四、招聘程序

1、報(bào)名：符合報(bào)考資格條件者，本人持有效正式身份證、戶口簿、畢業(yè)證、所報(bào)職位要求的相關(guān)資格證原件和復(fù)印件及報(bào)名費(fèi)于2012年12月18日—12月20日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）到新邵縣考試中心現(xiàn)場(chǎng)照相報(bào)名（不接受委托他人報(bào)名）。報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位，招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)必須達(dá)到1：3的比例方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)或報(bào)市人社部門批準(zhǔn)調(diào)整開(kāi)考比例，并予以公示。

2、考試：

（1）筆試

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（時(shí)事政治、馬克思主義基本原理、法律知識(shí)、職業(yè)道德）和相應(yīng)職位的專業(yè)知識(shí)（其中教育系統(tǒng)小學(xué)教師職位考報(bào)考科目相應(yīng)的高中知識(shí)；高中教師職位考報(bào)考科目相應(yīng)的大學(xué)知識(shí)）。公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)滿分均為100分，各占考試綜合成績(jī)的30%。

報(bào)考者憑有效正式身份證于2012年12月28日到新邵縣考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和有效正式身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試時(shí)間：2012年12月29日上午

8：00---10：30公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)

11：00—12：30衛(wèi)生系統(tǒng)的所有職位和計(jì)生系統(tǒng)的婦幼婦產(chǎn)、護(hù)理、B超職位的技能操作考試。

考試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）面試：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試根據(jù)職位情況采取技能操作考試、試講和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

衛(wèi)生系統(tǒng)的所有職位和計(jì)生系統(tǒng)的婦幼婦產(chǎn)、護(hù)理和B超職位的面試采取技能操作考試，與筆試同時(shí)進(jìn)行。

其他所有職位按筆試折算成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定面試對(duì)象，如最后一名筆試折算成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。其中教育系統(tǒng)的所有職位采取試講的方式，試講內(nèi)容為報(bào)考科目相應(yīng)學(xué)段內(nèi)容，由考生在備課前抽簽確定，備課時(shí)間45分鐘，試講時(shí)間15分鐘；其他職位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試滿分為100分，占考試綜合成績(jī)的40%。

考試綜合成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)*30%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)*30%+面試成績(jī)*40%。

3、體檢：時(shí)間另行通知

根據(jù)招聘職位按考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（考試綜合成績(jī)相同的，按專業(yè)筆試成績(jī)排序；專業(yè)筆試成績(jī)相同的，按學(xué)歷高低排序），體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者在體檢結(jié)束后三天內(nèi)由本人提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，可以從報(bào)考同一職位人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

4、考核：體檢合格者為考核對(duì)象，考核時(shí)間另行通知。

有下列情形之一者，考核為不合格�？己瞬缓细癖惶蕴霈F(xiàn)職位空缺，可以從報(bào)考同一職位人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（1）不符合報(bào)考資格條件；

（2）受黨、政紀(jì)警告及以上處分未解除;

（3）曾經(jīng)被政法機(jī)關(guān)拘役、治安處罰；

（4）曾經(jīng)被判刑；

（5）違反計(jì)劃生育政策。

5、公示：擬聘用人員在新邵縣政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間如實(shí)名舉報(bào)有不符合招聘資格條件或考核條件的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格，取消后所缺職位不予遞補(bǔ)。

6、填寫單位志愿：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員及小學(xué)教師職位者，同一職位人員根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依序自愿選擇報(bào)名時(shí)公布的招聘單位，每人只能填寫一個(gè)單位志愿，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填報(bào)單位志愿者，視為自動(dòng)放棄，所空缺職位不予遞補(bǔ)。

7、聘用：

（1）公示期內(nèi)無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)后無(wú)異議的體檢、考核合格者，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（2）聘用人員試用期按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考察不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同，不再遞補(bǔ)。

（3）聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育服務(wù)站及衛(wèi)生系統(tǒng)工作的人員，在辦理聘用手續(xù)前，須與縣人口和計(jì)劃生育局或縣衛(wèi)生局簽訂5年服務(wù)期合同，5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)（考上公務(wù)員的除外）。

本公告解釋權(quán)屬新邵縣招聘事業(yè)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

新邵縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

二O一二年十二月七日

附：2012年新邵縣招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與職位表.xls