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湘潭大學(xué)2013年公開招聘方案

2013-03-01 來源: 點擊:

湘潭大學(xué)座落在毛澤東同志的故鄉(xiāng)—湖南省湘潭市,是湖南省人民政府、教育部共同重點支持建設(shè)高校,是全國首批具有碩士學(xué)位授予權(quán)的單位,湖南省首批招收留學(xué)生和國防生的高校,教育部本科教學(xué)工作水平評估“優(yōu)秀”學(xué)校,F(xiàn)設(shè)有20個學(xué)院(教學(xué)部),80個本科專業(yè),8個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點,69個二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點,30個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點,180個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點,10個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點,11個博士后科研流動站;2個國家重點學(xué)科,2個湖南省優(yōu)勢特色重點學(xué)科,19個湖南省“十二五”重點學(xué)科。



  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神,結(jié)合我校工作實際,擬面向社會公開招聘高層次人才、專任教師、優(yōu)秀工程技術(shù)人員,F(xiàn)將具體招聘方案公布如下:



  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,我校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)校人事處,由校人事處具體組織實施,招聘全過程按照省人力資源和社會保障廳的規(guī)定程序和要求進行。



  二、招聘原則

  堅持公開面向社會、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則,確保招聘人員的綜合素質(zhì)。



  三、招聘條件

 。ㄒ唬⿷(yīng)聘高層次人才(領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人)的基本條件

領(lǐng)軍人才年齡一般應(yīng)當(dāng)在60歲以下(院士除外),并且滿足下列條件之一:

  1、中國科學(xué)院院士,中國工程院院士;

  2、國際上有重大影響的科學(xué)院或者工程院的院士;

  3、近五年獲得國家級科技獎勵一、二等獎或者全國高校人文社科一等獎的主要完成人;

  4、國家“高層次人才特殊支持計劃”第一層次人選;

  5、其他業(yè)績特別突出、具有重要影響的科學(xué)家或者專家。

  學(xué)科帶頭人,年齡應(yīng)當(dāng)在55歲以下,并且滿足下列條件之一:

  1、國家“千人計劃”、“高層次人才特殊支持計劃”第二層次、“百千萬人才工程”等國家級人選,教育部“長江學(xué)者”特聘教授;

  2、國務(wù)院學(xué)科評議組成員;

  3、國家杰出青年基金項目獲得者,973項目首席專家,國家重大項目主持人或者首席專家;

  4、近五年以第一完成人獲得省部級科技、社科獎勵一等獎或者教育部高等學(xué)?萍、社科二等獎的專家;

  5、近五年以第一作者(或者通訊作者)在《Science》或者《Nature》發(fā)表論文并且具有重要影響的學(xué)者。

  學(xué)術(shù)帶頭人,一般應(yīng)當(dāng)具有教授職稱并且獲得博士學(xué)位,年齡在45歲以下。

  人文科學(xué)、社會科學(xué)類學(xué)術(shù)帶頭人,近五年的學(xué)術(shù)業(yè)績應(yīng)當(dāng)滿足下列條件的第1項,并且滿足2至4項中的兩項:

  1、主持1項以上國家級社科項目或者科技項目;

  2、以第一作者在CSSCI核心庫來源學(xué)術(shù)期刊(以下簡稱CSSCI期刊)發(fā)表論文12篇以上,其中1篇以上是我校認(rèn)定的人文社會科學(xué)二類以上的學(xué)術(shù)期刊(以下分別簡稱二類期刊、二類以上期刊)的論文;或者以第一作者在二類以上期刊發(fā)表論文4篇以上(人文科學(xué)為3篇以上);或者以第一作者在我校認(rèn)定的人文社會科學(xué)一類學(xué)術(shù)期刊(以下簡稱一類期刊,SSCI、AHCI收錄學(xué)術(shù)期刊論文視同一類期刊,下同)發(fā)表論文2篇以上(人文科學(xué)為1篇以上);

  3、省部級人文社會科學(xué)類獎勵一等獎獲得者前三名、二等獎獲得者前二名、三等獎獲得者第一名;

  4、以第一作者在我校認(rèn)定的出版社出版學(xué)術(shù)專著2部以上。

  引進的自然科學(xué)、工程技術(shù)科學(xué)類學(xué)術(shù)帶頭人,近五年的學(xué)術(shù)業(yè)績應(yīng)當(dāng)滿足下列條件中的第1項,并且滿足2至4項中的兩項:

  1、主持1項以上國家級科技項目;

  2、以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文被SCI、EI收錄10篇以上(數(shù)學(xué)科學(xué)為8篇以上,工程技術(shù)科學(xué)為6篇以上);或者以第一作者在本領(lǐng)域國際重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文3篇以上(工程技術(shù)科學(xué)為2篇以上);或者以第一作者在本領(lǐng)域國際頂級學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文1篇以上;

  3、省部級科技獎勵一等獎獲得者前三名、二等獎獲得者前二名、三等獎獲得者第一名,或者國家級科技獎勵獲得者;

  4、以第一完成人獲得發(fā)明專利2項以上。

  備注:獲得政府獎以外的具有較大社會公信度的獎勵,可以視同政府獎相當(dāng)級別的獎勵。具有較大社會公信度的獎勵應(yīng)當(dāng)經(jīng)過學(xué)院學(xué)術(shù)委員會初步認(rèn)定,報校學(xué)術(shù)委員會進行認(rèn)定。對于長時間在國外工作的優(yōu)秀人才,重點考察其學(xué)術(shù)水平,可以放寬對主持國家級科研項目以及省部級以上獎勵的要求。對單項學(xué)術(shù)業(yè)績特別突出的,可以適當(dāng)放寬對其他條件的要求。對符合引進學(xué)術(shù)帶頭人條件,年齡在40歲以下,特別優(yōu)秀的博士,可以享受學(xué)術(shù)帶頭人的待遇。

 。ǘ 應(yīng)聘專任教師的基本條件

   1、思想政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作精神強,具備良好的身體與心理素質(zhì),能夠勝任所應(yīng)聘崗位工作;

   2、應(yīng)聘者須為普通高等教育全日制科學(xué)碩士或博士,其畢業(yè)單位為國內(nèi)外高水平大學(xué)或高水平研究機構(gòu);

   3、應(yīng)聘的博士,其博士學(xué)習(xí)年限一般不超過5年;應(yīng)聘的碩士,其碩士學(xué)習(xí)年限不超過4年;

4、留學(xué)歸國的語言文學(xué)類畢業(yè)生,其所學(xué)語言須為所留學(xué)國家的母語。

。ㄈ⿷(yīng)聘優(yōu)秀工程技術(shù)人員的條件

1、年齡:35歲以下(1978年1月1日以后出生);

2、學(xué)歷:研究生以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、專業(yè):機械工程、材料科學(xué)與工程、動力工程與工程熱物理、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、土木工程等專業(yè);

4、愛崗敬業(yè),責(zé)任心及團隊意識強;

5、能參與實驗室的規(guī)劃、建設(shè)、日常管理,同時能擔(dān)任實驗儀器的使用、管理、維護、升級、革新、研發(fā)等工作。



四、招聘崗位及要求(見附件)



五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湘潭大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間:上半年2013年3月8日至6月30日,應(yīng)聘大學(xué)英語教學(xué)部、體育教學(xué)部、藝術(shù)學(xué)院專任教師及應(yīng)聘工程技術(shù)人員的碩士應(yīng)聘日期截止3月30日。

2、報名方式:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式

現(xiàn)場報名:應(yīng)聘者登陸湘潭大學(xué)人事處網(wǎng)站下載表格,填報應(yīng)聘信息,攜帶《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、學(xué)歷、學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷證明材料)、身份證、科研成果(含畢業(yè)論文)及獲獎等材料原件、復(fù)印件直接到湘潭大學(xué)人事處人事科報名。

  網(wǎng)上報名:將上述材料發(fā)送到電子郵箱:rsk@xtu.edu.cn 。須在試講前攜帶原件到湘潭大學(xué)人事處人事科進行核查。

 。ㄈ┵Y格審查

  根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格及相關(guān)材料審查,通過審查的人員以電話方式通知到本人,未通過審查的不予通知。

(四)考核方式

1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1的比例。低于3:1比例的原則上取消該崗位招聘計劃,對崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請政府人社部門批準(zhǔn)后,根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例。應(yīng)聘高層次人才和崗位要求為博士或教授職稱的不設(shè)開考比例。

2、考試方式:應(yīng)聘高層次人才采取直接考核考察的方式。應(yīng)聘專任教師崗位,采取試講和考核的方式進行。

   (五)體檢與考察

  根據(jù)試講結(jié)果,按1:1的比例確定體檢人員。體檢參照湖南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格人員進入考察?疾靸(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況,有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位人員依次等額遞補(遞補不超過兩次)。



  六、公示

  根據(jù)試講以及體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。



  七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。


  

通信地址:湖南省湘潭市湘潭大學(xué)人事處人事科

聯(lián)系人:周老師、肖老師

聯(lián)系電話:0731-58292074

郵    編:411105


附件:湘潭大學(xué)2013年公開掃聘高層次人才(專任教師)計劃及要求一覽表                         

 


 




湘 潭 大 學(xué) 

2013年2月 26日

 




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