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湘南學(xué)院附屬醫(yī)院2013年公開招聘方案

湘南學(xué)院附屬醫(yī)院2013年公開招聘方案

2013-03-27 來源：招工了點(diǎn)擊：次

湘南學(xué)院附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、健康體檢、康復(fù)于一體的三級綜合醫(yī)院，是郴州市僅有的兩家三級綜合醫(yī)院之一。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）文件精神，結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)拓展的需要，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)醫(yī)院人事科，由醫(yī)院人事科會同相關(guān)部門負(fù)責(zé)具體工作，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

　 1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　 2、堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；

　 3、堅持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

三、招聘基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國；

3、勤奮敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件；

5、符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。

四、招聘崗位、職數(shù)及要求（見附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報名時間：　

應(yīng)聘管理崗位報名時間為：2013年4月8日8:00至4月10日17:30時止。

應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位報名時間為：2013年4月22日8:00至4月26日17:30時止（休息日除外）。

2、報名地點(diǎn)：

湘南學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事科（湖南省郴州市人民西路25號，郵編：423000）

3、報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》一式三份，并攜帶個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證及其它能夠證明本人工作能力和水平的有關(guān)材料原件和復(fù)印件，3張近期同底1寸免冠照，直接到用人單位報名。有工作單位的須提供所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）。

網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實(shí)填寫，連同個人簡歷及相關(guān)證書、資格證等材料復(fù)印件發(fā)至湘南學(xué)院附屬醫(yī)院人事科電子郵箱（fyzzrsk@163.com）,郵件標(biāo)題為：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位名稱。在參加考試時攜帶相關(guān)材料原件到我院人事科核查。

提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合資格審查條件的人員名單在湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站予以公布，同時以電話或電子郵件的方式通知應(yīng)聘者參加考試。由湘南學(xué)院附屬醫(yī)院統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。筆試、面試具體時間另定。（見湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站）

（四）考試方法

1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和政府人社部門同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位要求為博士和副高以上職稱的不設(shè)置開考比例。

2、考試方式

應(yīng)聘崗位要求為博士和副高以上職稱的采取直接考核的方式。

應(yīng)聘崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)崗位：采取業(yè)務(wù)操作考核和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計算綜合成績，業(yè)務(wù)操作考核和面試各占綜合成績的50%。

業(yè)務(wù)操作考核：通過資格條件審查的人員全部參加業(yè)務(wù)操作考核，主要測評應(yīng)聘人員動手操作能力。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位業(yè)務(wù)操作考核成績從高到低順序，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力、心里調(diào)試能力等。

應(yīng)聘崗位要求為�？萍耙陨蠈W(xué)歷的專業(yè)技術(shù)崗位：采取筆試、技能操作考核和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、操作技能考核占綜合成績的30%、面試占綜合成績的20%。

筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試考試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。

技能操作考核：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高到低順序，按招聘崗位數(shù)1：5的比例確定入圍技能操作考核人員，主要測評應(yīng)聘人員的動手操作能力。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試、技能操作考核合成成績排名先后，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力、心里調(diào)試能力等。

應(yīng)聘管理崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中各占綜合成績的50%。

筆試：通過資格條件審查的人員全部參加，筆試主要內(nèi)容為行政管理能力測試和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高到低順序，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員，面試主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、綜合分析、判斷、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和應(yīng)變能力。

具體考試時間另行通知，筆試、操作技能考核和面試的綜合成績將在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢項目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有體檢或考察不合格者，則按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績的排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省人力資源和社會保障廳審核，通過審核的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，應(yīng)提供與原單位解除人事關(guān)系的相關(guān)證明。我院將按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期為3個月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年），試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。被聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。

招聘咨詢電話：0735-2325090、2325198

聯(lián)系人：鄭老師、王老師；

舉報電話

附件：湘南學(xué)院附屬醫(yī)院2013年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

湖南省湘南學(xué)院附屬醫(yī)院

2013年3月20日

附件：2013年招聘崗位一覽表.xls