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2013年湖南面試:從無領(lǐng)導小組討論中“脫穎而出”

2013-05-03 來源:招工了 點擊:

    參加無領(lǐng)導小組討論面試的每一位考生,最想做到的事情就是,在小組的討論中引起考官的注意,希望能夠給考官留下一個深刻的印象。但是,作為考生,如何在小組面試中“出彩”?如果希望在面試中成功,華圖公務(wù)員考試研究中心建議每一位考生都要注意以下幾個問題:

1.發(fā)言要積極、主動

    搶先亮出自己的觀點,不僅可以給考官們留下較深的印象,而且還有可能引導和左右其他考生的思想和見解,將他們的注意力吸引到自己的思想觀點上來,從而爭取充當小組中的領(lǐng)導角色。

2.要努力在小組中奠定良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)

    我們要尊重隊友觀點,友善待人,不要惡語相向。為了過分表現(xiàn)自己,對對方觀點無端攻擊、橫加指責會得到整個小組的厭惡。沒有一個考官會喜歡一個不重視合作、沒有團隊意識的人。

3.一定要把握住說服對方的機會

    試圖說服對方的時候要看好時機,不要在對方情緒激動的時候力圖使他改變觀點,要找到與對方言語里共同的觀點,引申出自己的觀點,盡量能夠說到點子上,這樣可以起到一鳴驚人的效果。

4.發(fā)言的時候要注意講話的技巧,并且言詞要真誠可信

    發(fā)言的時候能夠設(shè)身處地地站在對方立場上考慮問題,理解對方的觀點,在此基礎(chǔ)上,找出彼此的共同點,引導對方接受自己的觀點。整個過程中態(tài)度要誠摯,以對問題更深入的分析、更充分的證據(jù)來說服對方。

5.切記無論什么時候發(fā)言的時候都要抓住問題的實質(zhì),言簡意賅

    任何語言的攻擊力和威懾力,歸根到底來自于語言的真理性和鮮明性。切記一定要提前做準備,再高明的發(fā)言者都是不能將自己精彩的發(fā)言隨手拈來的,都需要提前的準備和思考。

6.在討論的過程中,要努力充當討論小組的領(lǐng)導者

    最好能找機會成為小組討論的總結(jié)者,以展示自己引導討論及總結(jié)的才能。使自己處于討論的中心,無形中使自己成了領(lǐng)導者的角色,自然就為自己成功“入閣”增加了籌碼。

7.采取一定的交談戰(zhàn)術(shù),可以運用先肯定后轉(zhuǎn)折的技巧,拒絕接受對方的提議。

 

 


 

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