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中共邵陽市委黨校2013年公開招聘教員的公告
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在市委組織部指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下,市委黨校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)市委黨校組織人事處,由組織人事處統(tǒng)一組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
。ㄒ唬﹫(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
。ǘ﹫(jiān)持崗位需要、注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;熱愛祖國(guó),勤奮敬業(yè),品行端正,身體健康;
。ㄈ┓险衅嘎毼凰璧膶I(yè)要求和其他條件。
四、招聘崗位、計(jì)劃、專業(yè)及要求
序 號(hào) |
招聘職位 |
招聘人數(shù) |
職位要求 |
招聘范圍 |
1 |
教員 |
5 |
1、1983年1月1日以后出生,性別不限。 2、哲學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、政治類、法學(xué)類、社會(huì)學(xué)類、管理學(xué)類全日制碩士研究生以上學(xué)歷和學(xué)位。 |
面向全省 |
2 |
教員 |
1 |
1、1978年1月1日以后出生,性別不限。 2、哲學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、政治類、法學(xué)類、社會(huì)學(xué)類、管理學(xué)類全日制碩士研究生以上學(xué)歷和學(xué)位。 |
面向全市 黨校系統(tǒng) |
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告由以下網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布
邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://wwwsysys.gov.cn/)
湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)(http://www.hnleader.gov.cn/Index/)
邵陽紅星網(wǎng)(http://www.hnredstar.gov.cn/shaoyang/)
。ǘ﹫(bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間:2013年4月10日—4月20日(8:00至17:00);
2、報(bào)名方式:報(bào)名者應(yīng)攜帶《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》(本表可在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載,須如實(shí)填寫,如屬調(diào)動(dòng)須由所在單位簽署同意報(bào)考意見且加蓋單位公章)和畢業(yè)證書及學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校開出的推薦表)、有效身份證的原件和復(fù)印件、近期同底免冠1寸正面照片3張,到指定地點(diǎn)報(bào)名;
3、報(bào)名地點(diǎn):中共邵陽市委黨校組織人事處。
(三)資格審查
由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查。
。ㄋ模(zhǔn)考證發(fā)放
通過資格審查的合格人員,按人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納考試費(fèi)200元,發(fā)放準(zhǔn)考證。
。ㄎ澹┛荚嚪椒
1、開考比例:參考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到5:1比例才能開考。
2、考試方式:采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試為撰寫一篇理論性文章,時(shí)間150分鐘。根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按1: 3比例確定入圍面試人選(分?jǐn)?shù)并列者,一并進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚕C嬖嚍樵囍v,時(shí)間40分鐘。按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試占總成績(jī)的40%,面試占總成績(jī)的60%。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
。w檢與考察:根據(jù)總成績(jī)排名,按招聘崗位1:1的比例等額確定體檢人選。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,經(jīng)本人提出申請(qǐng),可到另一家縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查原則上只進(jìn)行一次,并以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消聘用資格。體檢合格者即確定為考察對(duì)象?疾靸(nèi)容按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和職位要求,對(duì)被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并寫出書面考察材料。
體檢或考察不合格,確因工作需要遞補(bǔ)的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,并報(bào)市委組織部批準(zhǔn),可根據(jù)綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。擬聘用人員名單報(bào)市委組織部審批后,在邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、邵陽紅星網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘人員享受事業(yè)單位正式編制內(nèi)工作人員工資待遇和各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼。被聘人員實(shí)行試用期,試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作的,解除聘用合同。
八、紀(jì)律規(guī)定
。ㄒ唬﹨⑴c招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員,凡與應(yīng)聘者有《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第二十五條所列關(guān)系的,必須實(shí)行回避。
。ǘ 組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門在招聘工作中要認(rèn)真受理群眾檢舉、申訴和控告,并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
。ㄈ⿷(yīng)聘人員和招聘工作人員中凡有違反《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第二十八條規(guī)定的,將按其第二十九、第三十條規(guī)定給予嚴(yán)肅處理并追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。
聯(lián)系電話及傳真:0739-5402633
聯(lián)系人:李老師
中共邵陽市委黨校
2013年4月1日