對于初入職場的很多新人而言，如何在激烈的面試之后，成功守護住自己的崗位成為他們新一輪的考驗。

    由于不同的職場環(huán)境，每個人所面臨的職場間問題也各有不同，那么如何在這個競爭激烈的“職場世界”之中，找到自己的一席之地就顯得尤為關(guān)鍵。

    那么如何做到最佳的自己贏得認同，你該學會以下幾點：

一、低調(diào)為人 用心做事

    對于很多初入職場的新人而言，他們并不懂得 “協(xié)作”的含義，往往做事只求凸顯個人光芒，行事張揚。殊不知這樣的行徑很可能讓他成為同僚眼中的“毒瘤”，因為在一個團隊當中“眾星捧月”那只是個童話，想要成功就必須學會共同前進。

 二、抱樸守拙 誠信為人

    對于很多處在考察期的實習生來說，人多崗少成了他們的最大隱患，常常為了謀求領(lǐng)導(dǎo)的一點賞識爭取最大的機會，在工作當中不惜明爭暗斗，常常看到的景象就是諂媚上屬、詆毀同僚�？稍谶@些行徑當中他們似乎忘記了中國的一句老話“傻人有傻福”，那些聰明似乎用過頭的人，往往是不能長久的，所謂“機關(guān)算盡太聰明，反誤了卿卿性命”，而那最終的贏家，往往是那些樸實無華能夠勤勤懇懇做事，本本分分為人的。

三、學會說話 掌握技巧

    對于很多剛剛?cè)肼毜男氯硕�言，學會適當?shù)谋磉_方式顯得尤為關(guān)鍵，因為現(xiàn)在的90后大多都是獨生子女，說話張揚跋扈不懂謙讓，這就為他的職場生涯埋下了隱患而不得自知。尤其在對領(lǐng)導(dǎo)說話的時候一定要學習分寸技巧，你的直言不諱在不當?shù)膱龊�，就會使得領(lǐng)導(dǎo)顏面全失、威名掃地，而由于他們久經(jīng)世故，是不會輕易袒露情緒的，但心中的不快還是難以避免，由于他手中的權(quán)力和所處的地位還是很可能讓你日后的職場生涯變得更為艱險漫長。

四、懂的忍耐 不亂方寸

    在當今的職場生存中，確實存在著不少“欺生”的現(xiàn)象，那么如何調(diào)節(jié)好自己的情緒，冷靜處理好這些不公待遇就大大考驗了你的忍耐力。在你無力忍耐的情況下不如這樣告訴自己“我的到來只是激起了他的競爭意識，他的行為不過是種自我保護方式，我可以原諒 我能夠做好…”因為我們無法改變外界的時侯，就要學會自我改變，換一種心態(tài)、換一個角度去看待，你就會避免很多不必要的摩擦，讓你的職場之路少了更多阻力。

五、笑容相待 懂得聆聽

    俗話說的好“伸手不打笑臉人”，在你初入一個新環(huán)境的時候，人難免會有不安的情緒，處事待人會變得敏感小心，在這樣的情況下等待被動的去接受不如主動去融入，用你的笑容去走進大家，去感受著他們之間的氛圍。因為只有在你去傾聽的過程中，才能真正去感受那些人的言談神色，性格特點，只有在了解了每個人的心理特點后，才能在與他們的交談中有的放矢、發(fā)揮自如，所謂“知己知彼才得戰(zhàn)無不勝”。

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