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【機關(guān)】湖南省馬王堆療養(yǎng)院公開招聘簡章
湖南省馬王堆療養(yǎng)院是省直屬正廳級事業(yè)單位,歸口省委組織部管理。是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)、急救、管理于一體的三級甲等醫(yī)院。是湖南省文明單位,湖南省平安單位,湖南省公益形象示范單位,全國百姓放心示范醫(yī)院,愛嬰醫(yī)院,湖南省干部保健先進單位,南華大學(xué)附屬醫(yī)院和研究生培養(yǎng)基地,是省內(nèi)十多所高校的實習(xí)基地和國內(nèi)數(shù)十所醫(yī)療機構(gòu)的進修培訓(xùn)基地,F(xiàn)有22個病室,51個臨床醫(yī)技學(xué)科(醫(yī)療中心),開放床位1000張。湖南省康復(fù)醫(yī)學(xué)會、湖南省馬王堆司法鑒定中心掛靠在我院。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知(湘人社發(fā)〔2011〕45號),結(jié)合我院實際,擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)院組織人事處,由院組織人事處具體組織實施,全程接受省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)和院紀(jì)委的監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。
三、招聘基本條件:
1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀(jì)守法;
2、具有強烈的事業(yè)心和使命感,敬業(yè)勤奮;
3、具有較強的實踐操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、具有崗位所需的專業(yè)技能條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、符合招聘崗位的其他條件。如:臨床科研能力等。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件1)
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)及湖南省馬王堆療養(yǎng)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名時間、方式、地點及聯(lián)系方式
1、報名時間:2013年11月28日-2013年11月30日。
2、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。
請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,并如實填寫,并提交有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明;本人簡歷;學(xué)歷、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他榮譽、業(yè)績資料等原件和復(fù)印件及近期1寸免冠彩照2張,直接到湖南省馬王堆療養(yǎng)院組織人事處(醫(yī)院院辦公大樓2樓)報名。
如《報名表》上信息填寫不完整、不真實或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。委托他人代為填寫的,視同本人填寫。
招聘期間應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,否則責(zé)任自負(fù)。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,通過資格條件審查的人員名單在湖南省馬王堆療養(yǎng)院網(wǎng)站予以公示,同時以手機短信通知參加考試。
(四)考試方法
1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3: 1的比例。對省少數(shù)崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請政府人社部門同意,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例。
2、考試方式:學(xué)科帶頭人采取面試和技能考核的方式進行。按百分制計算綜合成績(其中面試占50%、技能考核占50%);其他崗位采取筆試、技能考核的方式進行。按百分制計算綜合成績(其中筆試占70%、技能考核占30%)。
筆試(其他崗位):通過資格審查人員全部參加筆試,主要內(nèi)容為基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度等;
面試(學(xué)科帶頭人):通過資格審查人員全部參加面試,主要測評其綜合分析、語言表達(dá)能力、儀容儀表等;
技能考核:參加筆試、面試人員全部參加技能考核。技能考核主要考核其實際操作能力。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績排名先后,按應(yīng)聘同一崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績排名先后和體檢結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及湖南省馬王堆療養(yǎng)院網(wǎng)站上公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘人員與醫(yī)院簽訂聘用合同,實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,享受同類人員同等待遇。
聯(lián) 系 人:李先生 羅女士
咨詢電話: 0731—84762682
湖南省馬王堆療養(yǎng)院
2013年11月19日
附件:湖南省馬王堆療養(yǎng)院公開招聘崗位及要求一覽表.xls
湖南省馬王堆療養(yǎng)院院公開招聘崗位及要求一覽表 | ||||||||
招聘類別 | 招聘崗位 | 招聘計劃 | 招聘專業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 要 求 | ||
(一)學(xué)科帶頭人 | 血液科 | 1 | 血液內(nèi)科 | 本科及以上 | 45歲以下 | 1、具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱。2、同等條件碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先;2、有三級醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷,從事本專業(yè)工作10年以上;3、具有正高職稱的年齡可放寬至50歲以下。4、同等條件擔(dān)任本專業(yè)全國學(xué)會委員或省級副主任委員以上職務(wù)、主持過國家級科研項目、有博士學(xué)位或SCI論文者優(yōu)先。 | ||
泌尿外科 | 1 | 泌尿外科 | 本科及以上 | 45歲以下 | ||||
普外科 | 1 | 心胸外科 | 本科及以上 | 45歲以下 | ||||
眼科 | 1 | 眼科 | 本科及以上 | 45歲以下 | ||||
兒科 | 1 | 兒科 | 本科及以上 | 45歲以下 | ||||
B超室 | 1 | 超聲診斷 | 本科及以上 | 45歲以下 | ||||
(二)臨床醫(yī)學(xué) | 內(nèi)分泌科 | 1 | 內(nèi)分泌與代謝 | 博士研究生 | 35歲以下 | |||
骨科 | 1 | 骨科 | 博士研究生 | 35歲以下 | ||||
神經(jīng)內(nèi)科 | 1 | 神經(jīng)介入 | 碩士研究生 | 35歲以下 |
1、應(yīng)聘神經(jīng)內(nèi)科神經(jīng)介入專業(yè)要求需有神經(jīng)介入工作經(jīng)驗。 2、博士研究生年齡可適當(dāng)放寬至40歲以下。同等條件有博士學(xué)位、醫(yī)師執(zhí)照者優(yōu)先。 |
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婦產(chǎn)科 | 1 | 婦產(chǎn)科 | 碩士研究生 | 36歲以下 | ||||
神經(jīng)外科 | 1 | 神經(jīng)外科 | 碩士研究生 | 35歲以下 | ||||
口腔科 | 1 | 口腔內(nèi)科 | 碩士研究生 | 35歲以下 | ||||
口腔科 | 1 | 口腔正畸 | 碩士研究生 | 35歲以下 | ||||
放射科 | 2 | 放射診斷 | 碩士研究生 | 35歲以下 | ||||
病理科 | 1 | 病理診斷 | 碩士研究生 | 35歲以下 | ||||
兒科 | 2 | 兒科 | 本科及以上 | 30歲以下 |
1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照和兒科1年以上臨床工作經(jīng)驗。 2、有碩士研究生以上學(xué)歷或者中級以上職稱者年齡可適當(dāng)放寬35歲以下。 |
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(三)專業(yè)技術(shù)人員 | 護理 | 30 | 護理 | 本科及以上 | 30歲以下 | 1、有3年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷。2、在三甲醫(yī)院連續(xù)工作10年以上或者具有中級職稱者年齡可放寬至40歲以下。3、獲得過廳級以上榮譽或者以第一作者發(fā)表3篇以上論文或者主持完成一項以上新技術(shù)項目。 | ||
康復(fù)治療 | 4 | 康復(fù)治療技術(shù) | 本科及以上 | 30歲以下 | ||||
放射科 | 2 | 醫(yī)學(xué)影像技術(shù) | 本科及以上 | 30歲以下 | ||||
財務(wù) | 3 | 會計 | 本科及以上 | 30歲以下 | ||||
設(shè)備科 | 1 | 醫(yī)用設(shè)備維修 | 本科及以上 | 30歲以下 | ||||
年齡計算:30歲以下(1983年9月1日以后出生)、35歲以下(1978年9月1日以后出生)、40歲以下(1973年9月1日以后出生)、45歲以下(1968年9月1日以后出生)、50歲以下(1963年9月1日以后出生)。工作年限計算至2013年11月30日止。 |