湖南省社會(huì)科學(xué)院主要從事哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究，是省委、省政府的思想庫(kù)和智囊團(tuán)。全院現(xiàn)有在職職工196人，其中研究員37人，博士及博士后50余人。設(shè)有9個(gè)研究部門(mén)、6個(gè)行政部門(mén)、2個(gè)科輔部門(mén)。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》，結(jié)合我院事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員11名，管理崗位1名。現(xiàn)將具體方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，我院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)人事處，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜。院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

二、招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。

三、招聘條件1、政治思想素質(zhì)好，品行端正，遵守法律法規(guī)；2、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，服從組織安排；3、熱愛(ài)社科院工作，有較高的理論水平和業(yè)務(wù)能力；4、身體健康，符合工作崗位要求；

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見(jiàn)附件）

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站等網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

（1）報(bào)名時(shí)間：2014年5月12日至2014年5月16日。

（2）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。不接其它方式報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和湖南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄下載《湖南省社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘科研成果登記表》并如實(shí)填寫(xiě)后以郵件形式發(fā)送至郵箱hnskyrsc2014@163.com，郵件名稱(chēng)為應(yīng)聘部門(mén)名稱(chēng)+個(gè)人姓名。如應(yīng)聘歷史研究所則以歷史研究所王某某為郵件名稱(chēng)。應(yīng)聘人員提交的信息和相關(guān)證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，否則，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通。所有學(xué)歷學(xué)位證須于2014年7月31日前取得。

（三）資格初審根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的人員名單及考試時(shí)間、地點(diǎn)等在湖南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站公布。

（四）考試辦法1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1的比例。達(dá)不到開(kāi)考比例的取消崗位招聘聘計(jì)劃。2、考試方式：應(yīng)聘崗位要求為博士的采取面試和考核的方式進(jìn)行。應(yīng)聘其它崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50％。筆試、面試：通過(guò)資格條件初審人員全部參加筆試、面試。筆試主要內(nèi)容為寫(xiě)作；面試主要考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維能力、表達(dá)能力及履行崗位要求的能力等。請(qǐng)應(yīng)聘人員參加考試時(shí)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、畢業(yè)生成績(jī)表、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、科研成果及崗位所要求的其他材料的原件及復(fù)印件�？荚嚦煽�(jī)?cè)诤�南省社�?huì)科學(xué)院網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格的進(jìn)入考察�？疾熘饕�考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格和有無(wú)違返計(jì)劃生育法律法規(guī)等情況。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名等額遞補(bǔ)一次。

六、公示根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，通過(guò)資格審查的人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

（一）公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的博士提供3萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

附件：附件.doc

咨詢(xún)電話(huà)：0731-84219142（人事處）

舉報(bào)電話(huà)：0731-84219117（監(jiān)察室）

湖南省社會(huì)科學(xué)院

2014年4月24日

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