根據(jù)我縣教師隊(duì)伍現(xiàn)狀和教育教學(xué)工作需要，依據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）及《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)[2010]43號(hào))文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，今年面向本縣公開(kāi)招聘130名中小學(xué)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

2、小學(xué)語(yǔ)文教師分A、B兩個(gè)區(qū)域報(bào)考，分區(qū)域按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分擇優(yōu)聘用；其他職位全縣統(tǒng)一報(bào)考，按考生報(bào)考職位的計(jì)劃數(shù)從高分到低分擇優(yōu)聘用。

A區(qū)域：龍溪鋪鎮(zhèn)、巨口鋪鎮(zhèn)。

B區(qū)域：陳家坊鎮(zhèn)、潭府鄉(xiāng)、太芝廟鄉(xiāng)、潭溪鎮(zhèn)、寸石鎮(zhèn)、坪上鎮(zhèn)、大新鄉(xiāng)、迎光鄉(xiāng)、小塘鎮(zhèn)。

二、報(bào)考條件

1、遵紀(jì)守法，身體健康，熱愛(ài)教育工作。

2、符合所報(bào)職位的資格條件（具體見(jiàn)招聘計(jì)劃與職位條件表）。

3、具有教師資格證：具體見(jiàn)招聘計(jì)劃與職位條件表，其中2014年度參加考試、成績(jī)合格但未領(lǐng)取教師資格證者，可憑教育行政部門(mén)開(kāi)具的相關(guān)證明報(bào)名，但考核時(shí)必須提供教師資格證原件，否則取消聘用資格。

4、未解除聘用合同的特崗教師不能參加此次教師招聘考試。

5、參加2014年特崗教師考試，且筆試、面試已合格人員須先承諾放棄特崗教師錄用，才能聘用為本次招聘考試正式教師。

三、招聘程序

1、發(fā)布公告：在新邵縣政府公眾信息網(wǎng)站（http://www.xinshao.gov.cn/）及相關(guān)媒體上發(fā)布公告。

2、報(bào)名和資格審查：符合報(bào)考資格條件者，本人持正式有效身份證、畢業(yè)證（2014年畢業(yè)生執(zhí)學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表）、戶口簿、教師資格證（證明）原件和復(fù)印件及報(bào)考費(fèi)于2014年5月21日-5月23日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）到新邵縣考試中心現(xiàn)場(chǎng)照相報(bào)名（不接受委托他人報(bào)名）。招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)必須達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，個(gè)別特殊職位需開(kāi)考的，需報(bào)市人社部門(mén)批準(zhǔn)后相應(yīng)調(diào)整開(kāi)考比例，并予以公示。

3、資格審查初審合格的報(bào)考者憑正式有效身份證于2014年5月30 日到新邵縣考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間：2014年 5月31 日上午8：30-11：30筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、考試：（1）筆試：筆試考公共基礎(chǔ)知識(shí)和漢語(yǔ)言文學(xué)知識(shí)兩部分。①公共基礎(chǔ)知識(shí)：考試內(nèi)容為時(shí)事政治、馬克思主義原理、法律常識(shí)和職業(yè)道德，總分100分，占綜合成績(jī)的20%。②漢語(yǔ)言文學(xué)知識(shí)：考試內(nèi)容為漢語(yǔ)言文學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作，總分為100分，占綜合成績(jī)的40%。（2）試教：試教時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占20%、漢語(yǔ)言文學(xué)知識(shí)成績(jī)占40%的比例合成筆試成績(jī)，從高分到低分按1:2的比例確定試教人員（報(bào)考幼師、音樂(lè)、體育、美術(shù)職位者，從高分到低分按1:3的比例確定試教人員）；如最后一名試教入圍人員筆試合成成績(jī)相同的則一并進(jìn)入試教；如招聘崗位僅一名考生參加試教的，則筆試成績(jī)必須達(dá)到此次教師招聘考試參加面試人員的平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入試教。試教內(nèi)容為報(bào)考科目相應(yīng)學(xué)段內(nèi)容。報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)、幼師、計(jì)算機(jī)、建筑、數(shù)控、電子電器職位者增加專業(yè)測(cè)試項(xiàng)目，專業(yè)測(cè)試時(shí)間為10分鐘，專業(yè)測(cè)試項(xiàng)目分?jǐn)?shù)占試教分?jǐn)?shù)的20%。試教內(nèi)容在備課前由考生抽簽確定。試教前先抽試教順序簽，試教前45分鐘抽試教內(nèi)容簽，備課時(shí)間45分鐘，上課時(shí)間為10分鐘，不含專業(yè)測(cè)試時(shí)間。試教總分100分，試教成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，凡試教成績(jī)?cè)?0分以下者為不合格。綜合成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×20%+漢語(yǔ)言文學(xué)知識(shí)成績(jī)×40%+試教成績(jī)×40%。

5、體檢：根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象（綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先；筆試成績(jī)相同的，漢語(yǔ)言文學(xué)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部[2010]19號(hào)）組織實(shí)施。如體檢不合格者，可在知道體檢結(jié)論兩天內(nèi)由本人提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢出現(xiàn)缺額，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間另行通知。

6、考核：體檢合格者為考核對(duì)象，考核時(shí)間另行通知。有下列情形之一者考核為不合格：（1）不符合報(bào)考資格條件；（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)警告及以上處分未解除；（3）曾經(jīng)被政法機(jī)關(guān)拘役、治安處罰；（4）曾經(jīng)被判刑；（5）違反計(jì)劃生育政策�？己瞬缓细癖惶蕴�者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

7、公示：考核合格人員在新邵縣政府公眾信息網(wǎng)上公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。辦理聘用手續(xù)前，出現(xiàn)缺額按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

8、聘用：公示期內(nèi)無(wú)異議或被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后無(wú)異議者，按所報(bào)崗位（小學(xué)語(yǔ)文分區(qū)域）以綜合成績(jī)從高分到低分依次自主選擇聘用學(xué)校（綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先；筆試成績(jī)相同的，漢語(yǔ)言文學(xué)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先）。按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用人員試用期按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考察不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同，不再遞補(bǔ)。

9、聘用人員在本縣教育系統(tǒng)服務(wù)期限不得低于5年。

 附件：
　1、新邵縣2014年分區(qū)域招聘小學(xué)語(yǔ)文教師職位及計(jì)劃數(shù)
　2、新邵縣2014年招聘小學(xué)數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒教師職位及計(jì)劃數(shù)
　3、新邵縣2014年招聘高中（含職中）教師職位及計(jì)劃數(shù)
　4、新邵縣2014年招聘中小學(xué)教師計(jì)劃與職位條件表

新邵縣人力資源和社會(huì)保障局

新邵縣教育局

二〇一四年五月十二日

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