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【院!2014年湖南女子學(xué)院公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

2014-05-16 來(lái)源:湖南省人社廳網(wǎng) 點(diǎn)擊:

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)具體招聘事宜,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,確保招聘人員的綜合素質(zhì)。

三、招聘條件政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)。敬業(yè)愛(ài)崗,具備良好的身體與心理素質(zhì),能夠勝任所聘任崗位的工作。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘崗位、職數(shù)及要求(見(jiàn)附件)

五、招聘程序

(一) 發(fā)布信息招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南女子學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間:2014年5月27日-2014年5月29日17:30止上午8:00-12:00下午2:30-5:30;

2、報(bào)名地點(diǎn):學(xué)校人事處(學(xué)校辦公樓四樓406室)

3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、報(bào)名要求:應(yīng)聘人員自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心或湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》、《湖南女子學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表》,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)上交。并攜帶身份證、學(xué)生證或工作證、第一學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、與崗位要求對(duì)應(yīng)的證明材料等材料原件和復(fù)印件一份及2張1寸免冠照片;應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶就業(yè)推薦表及符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料,并到現(xiàn)場(chǎng)簽署承諾書(shū)。每人限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位。

(三)資格審查根據(jù)崗位招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員名單6月1日左右在女子學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)予以公示。

(四)考試方法1、開(kāi)考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3: 1。對(duì)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。2、考試方式:應(yīng)聘管理崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的60%);應(yīng)聘專(zhuān)技崗位采取筆試、面試、崗位技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中有崗位技能要求的,筆試占綜合成績(jī)的40%,面試占綜合成績(jī)的40%,崗位技能測(cè)試占綜合成績(jī)的20%;沒(méi)有崗位技能要求的,筆試占綜合成績(jī)的40%,面試占綜合成績(jī)的60%);應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位采取筆試、面試、班課試講的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),筆試占綜合成績(jī)的40%,面試占綜合成績(jī)的40%,班課試講占綜合成績(jī)的20%)。筆試:通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員全部參加筆試考試。考試時(shí)間定于6月7日。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論。設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員排名先后,管理崗、專(zhuān)技崗位按招聘崗位與應(yīng)聘人員1:3的比例,輔導(dǎo)員崗按招聘崗位與應(yīng)聘人員1:5的比例確定面試入圍人選,面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。崗位技能測(cè)試:應(yīng)聘專(zhuān)技崗有崗位技能測(cè)試要求的需參加崗位技能測(cè)試,應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位需參加班課試講。設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分?荚嚦煽(jī)?cè)谂訉W(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)予以公示。

(五)體檢與考察根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,(綜合成績(jī)相同者,以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議之后進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、應(yīng)聘人員資格條件復(fù)查等。有體檢或考察不合格人員,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

六、公示根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇公示無(wú)異議者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、博士研究生試用期為3個(gè)月,碩士研究生試用期為6個(gè)月,新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的試用期為1年。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員工資及福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,符合我校人才引進(jìn)條件的各類(lèi)人才,按我!度瞬乓M(jìn)暫行辦法》執(zhí)行(詳見(jiàn)女子學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè))。

咨詢(xún)電話(huà):0731-82766126鄧?yán)蠋、李老師?

舉報(bào)電話(huà):0731-82772216(監(jiān)察室)

附件:2014年湖南女子學(xué)院公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

湖南女子學(xué)院

2014年5月14日

 

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