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檔案丟失導(dǎo)致工齡減少公司被判賠償損失

2013-02-26 來源: 點擊:
最近《重慶晨報》報道了一起關(guān)于檔案丟失的賠償糾紛。去年年初,郭師傅領(lǐng)取養(yǎng)老金時,偶然發(fā)現(xiàn)自己少了三年工齡,這十幾年的養(yǎng)老金也因此少了不少。為了修正公齡,他去代管自己檔案的單位尋找檔案,卻發(fā)現(xiàn),自己的檔案被代管單位給弄丟了。
 
原來,郭師傅曾經(jīng)工作的工廠2003年已經(jīng)破產(chǎn),郭師傅和部分工友的檔案也被交到某機械公司代管,F(xiàn)在檔案莫名其妙失蹤了,郭師傅要求機械公司為他補一份檔案。然而公司以他非本單位職工為由,拒絕了郭師傅的要求。
 
郭師傅非常氣憤。最終,他向所在區(qū)人民法院提起訴訟,要求機械公司歸還檔案,否則必須賠償3萬元。
 
法院經(jīng)審理認為,雖然被告與原告確實不存在勞動關(guān)系,但是原告檔案由被告代管是實情。被告不慎將郭師傅的檔案丟失,導(dǎo)致郭師傅不能糾正工齡。對因檔案丟失導(dǎo)致郭師傅損失養(yǎng)老金,被告應(yīng)予賠償。
 
在綜合計算了歷年養(yǎng)老金額度和物價水平后,法院一審認定,機械公司賠償郭師傅一萬元。
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