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個(gè)體工商戶(hù)也得為員工繳納社保費(fèi)
2013-02-26 來(lái)源: 點(diǎn)擊: 次
某商場(chǎng)新開(kāi)張,雇用張某等4人擔(dān)任營(yíng)業(yè)員。一個(gè)月后,商場(chǎng)老板稱(chēng)他們經(jīng)試用合格可繼續(xù)留任商場(chǎng)工作。但當(dāng)張某等問(wèn)及簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一事時(shí),老板卻說(shuō),商場(chǎng)是在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)的個(gè)體工商戶(hù),職工才五六個(gè)人,都是臨時(shí)雇請(qǐng)來(lái)的,是雇傭關(guān)系,不存在勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)需同他們簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬就行。張某等不解,前來(lái)咨詢(xún)勞動(dòng)保障行政部門(mén)。
《勞動(dòng)法》第2條第1款規(guī)定:在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,適用本法。原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第1條規(guī)定,《勞動(dòng)法》第2條中的“個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織”,是指一般雇工在7人以下的個(gè)體工商戶(hù)!秳趧(dòng)合同法》第2條規(guī)定:中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱(chēng)用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法?梢(jiàn),《勞動(dòng)合同法》還是延續(xù)了《勞動(dòng)法》中個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織作為用人單位主體的規(guī)定。
由此可見(jiàn),在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)的個(gè)體工商戶(hù),屬于個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的范疇。該商場(chǎng)雇用張某等4人,與之形成的是勞動(dòng)關(guān)系。他們之間的勞動(dòng)關(guān)系屬于《勞動(dòng)合同法》調(diào)整范圍。市場(chǎng)規(guī)模雖小,但作為用人單位,就應(yīng)該與所招用的勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)在調(diào)查核實(shí)后依法向該商場(chǎng)下達(dá)了責(zé)令改正指令書(shū),目前,該商場(chǎng)為張某等辦理了社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。
《勞動(dòng)法》第2條第1款規(guī)定:在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,適用本法。原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第1條規(guī)定,《勞動(dòng)法》第2條中的“個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織”,是指一般雇工在7人以下的個(gè)體工商戶(hù)!秳趧(dòng)合同法》第2條規(guī)定:中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱(chēng)用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法?梢(jiàn),《勞動(dòng)合同法》還是延續(xù)了《勞動(dòng)法》中個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織作為用人單位主體的規(guī)定。
由此可見(jiàn),在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)的個(gè)體工商戶(hù),屬于個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的范疇。該商場(chǎng)雇用張某等4人,與之形成的是勞動(dòng)關(guān)系。他們之間的勞動(dòng)關(guān)系屬于《勞動(dòng)合同法》調(diào)整范圍。市場(chǎng)規(guī)模雖小,但作為用人單位,就應(yīng)該與所招用的勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)在調(diào)查核實(shí)后依法向該商場(chǎng)下達(dá)了責(zé)令改正指令書(shū),目前,該商場(chǎng)為張某等辦理了社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。
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