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邵陽(yáng)招工了

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湖南省教育廳直屬事業(yè)單位湖南省教育基金會(huì)秘書(shū)處2013年公開(kāi)招聘方案

2013-03-07 來(lái)源: 點(diǎn)擊:

湖南省教育基金秘書(shū)處是省教育廳直屬全額撥款的事業(yè)單位,主要任務(wù)是開(kāi)展服務(wù)教育事業(yè)、關(guān)愛(ài)教師學(xué)生的公益活動(dòng),辦理湖南省教育廳交辦的相關(guān)工作和湖南省教育基金會(huì)的日常工作。



根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法>的通知》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神,為了進(jìn)一步促進(jìn)教育公益事業(yè)的發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合實(shí)際工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘文秘人員1名、財(cái)務(wù)人員1名。具體招聘方案如下:



一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由湖南省教育廳人事處與湖南省教育基金會(huì)秘書(shū)處組成領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)整個(gè)招聘工作,全過(guò)程按照省人社廳規(guī)定程序和要求進(jìn)行。



二、招聘原則

1、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)錄取原則;

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),注重能力和水平的原則;

3、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、考試與面試相結(jié)合的原則。



三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,熱愛(ài)慈善公益事業(yè)。

3、身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求。



四、招聘崗位計(jì)劃及要求

文秘崗位人員1名。要求211工程院校全日制本科及以上學(xué)歷,中文、文秘、新聞、傳媒、行政管理專業(yè)。境外院校畢業(yè)生,其院校須為我國(guó)教育部承認(rèn)的同等正規(guī)大學(xué),其學(xué)歷須獲得我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。年齡32歲以下,即1981年1月1日以后出生,具有碩士研究生及以上學(xué)歷者,年齡可放寬至35歲以下,即1978年1月1日以后出生。有較好的文字水平和專題策劃能力,有撰寫(xiě)和把握特稿的能力,能熟練操作計(jì)算機(jī),同等條件具有管理或文秘實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

財(cái)務(wù)崗位人員1名。要求211工程院校全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。境外院校畢業(yè)生,其院校須為我國(guó)教育部承認(rèn)的同等正規(guī)大學(xué),其學(xué)歷須獲得我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。年齡32歲以下,即1981年1月1日以后出生,具有碩士研究生及以上學(xué)歷者,年齡可放寬至35歲以下,即1978年1月1日以后出生。能熟練操作計(jì)算機(jī),工作細(xì)心,具有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德。



五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hnrst.gov.cn)、湖南省教育政務(wù)網(wǎng)站(www.hnedu.gov.cn)、湖南省教育基金會(huì)網(wǎng)站(jjh.hnedu.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間:2013年3月18日-3月22日(上午8:30-

12:00;下午14:30-17:30)。

2、報(bào)名方式及地點(diǎn):采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者直接到湖南省教育基金會(huì)秘書(shū)處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(長(zhǎng)沙市教育街11號(hào)湖南省教育廳西院辦公樓306房)。每位應(yīng)聘者只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)崗位,多報(bào)視為無(wú)效。

3、報(bào)名要求:

請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(此表可在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省教育廳網(wǎng)站、湖南省教育基金會(huì)網(wǎng)站下載),報(bào)名時(shí)攜帶《報(bào)名表》、自薦材料、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等有效證件原件及復(fù)印件,有執(zhí)業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證的人員,請(qǐng)帶執(zhí)業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘的,請(qǐng)攜帶本人學(xué)生證原件和復(fù)印件以及加蓋學(xué)校公章的學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件),三張近期同底一寸免冠照片等有關(guān)材料。

(三)資格審查:

根據(jù)招聘條件和要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)資格審查合格的人員即以電話及電子郵件通知,對(duì)資格審查不合格的人員不予通知。

(四)考試方式:

1、開(kāi)考比例:崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)不低于1:3的比例,低于1:3的比例取消崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方法:采取筆試和面試相結(jié)合的方式。成績(jī)按百分制計(jì)算,其中筆試、面試分值各占綜合成績(jī)的50%。

筆試:集中統(tǒng)一筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按1:5的比例確定參加面試人選。根據(jù)崗位性質(zhì)采取結(jié)構(gòu)法面試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃堋?

具體考試時(shí)間另行通知

(五)體檢、考察

按應(yīng)聘同一崗位綜合考試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。



六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省教育基金會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。



七、聘用及待遇

公示無(wú)異議后,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。被聘人員實(shí)行試用期三個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為一年),試用期滿考核合格,予以正式聘用,享受事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的同等待遇。試用期內(nèi)不能勝任本職工作者,解除聘用合同。



聯(lián)系電話:0731-82567855

郵    箱:jjhmsc@163.com

聯(lián) 系 人:鄒曦、鄧葆華








湖南省教育基金會(huì)秘書(shū)處

2013年3月5日











 





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