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湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2013年公開招聘方案

2013-03-07 來源: 點(diǎn)擊:

湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院是省級(jí)農(nóng)業(yè)綜合研究和開發(fā)機(jī)構(gòu),隸屬于湖南省人民政府。主要是針對湖南省農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,以開展農(nóng)業(yè)應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)為主,重視基礎(chǔ)研究,強(qiáng)化科研成果的推廣和應(yīng)用,著重解決全省農(nóng)業(yè)發(fā)展中關(guān)鍵性技術(shù)難題,培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技人才。


根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知要求,結(jié)合我單位科研事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體招聘方案如下:


一、 組織領(lǐng)導(dǎo)


公開招聘工作在省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,我院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)院人事處,由院人事處具體組織實(shí)施,院紀(jì)委全程監(jiān)督。


二、招聘原則


(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重能力和水平的原則。


三、招聘條件


招聘人員必須具備下列基本條件:


(一)具有中華人民共和國國籍;


(二)遵守憲法和法律;


(三)具有良好的品行;


(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;


(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;


(六)崗位所需要的其他條件。


四、招聘崗位計(jì)劃及相關(guān)要求(具體見附表1)


五、招聘工作程序


(一)發(fā)布信息


招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南農(nóng)業(yè)科技信息港網(wǎng)站(http://www.hnagri.com)向社會(huì)公開發(fā)布。


(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求


1、報(bào)名時(shí)間:2013年3月14日至20日17時(shí)止(休息日除外)。


2、報(bào)名地點(diǎn):湖南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處(行政辦公樓四樓413室)。地址:長沙市芙蓉區(qū)馬坡嶺遠(yuǎn)大二路894號(hào)。


3、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名。


請應(yīng)聘者到湖南人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心或湖南農(nóng)業(yè)科技信息港網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》,并攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等原件及復(fù)印件、本人免冠彩色寸照兩張直接到我院人事處現(xiàn)場報(bào)名,不接受其他任何形式報(bào)名。


(三)資格審查


依據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。符合資格條件審查的人員以電話方式通知參加筆試。


(四)考試方法


1、開考比例:崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于3: 1。對少數(shù)專業(yè)特殊或者確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請主管部門和政府人事行政部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。


2、考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合方式。按百分制計(jì)算綜合成績,筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%。


筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)知識(shí)。卷面分為100分, 其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%、專業(yè)知識(shí)占60%的比例合成為筆試總分100分。


面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按1:3的比例確定面試人選。


(五)體檢與考察


根據(jù)綜合成績排名先后,按1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等,情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。


六、公示


根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。


七、聘用

經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)(有工作單位的被聘人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系并取得證明,用人單位憑證明向單位函調(diào)被聘人員檔案)。實(shí)行試用期,試用期內(nèi)不能勝任本職工作者,解除聘用合同。


聯(lián)系電話:0731—84691301。聯(lián)系人:劉學(xué)文、石暢。




附件:湖南農(nóng)科院2013年公開招聘崗位及要求一覽表




2013年3月4日




附表1:


湖南農(nóng)科院2013年公開招聘崗位及要求一覽表


湖南農(nóng)科院2013年公開招聘崗位及要求一覽表

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序號(hào)

崗位

人數(shù)

專業(yè)

年齡

學(xué)歷

備注

1

省水稻研究所

科研

1

生物技術(shù)

35歲以下

碩士及以上

2

科研

1

作物遺傳育種

35歲以下

碩士及以上

3

科研

1

作物栽培與耕作學(xué)

35歲以下

碩士及以上

4

省農(nóng)業(yè)資源所

科研

2

植物學(xué)及相關(guān)專業(yè)

35歲以下

碩士及以上

5

科研

1

農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境及相關(guān)專業(yè)

35歲以下

碩士

6

省植物保護(hù)研究所

農(nóng)藥分析與農(nóng)藥環(huán)境研究室

1

生物技術(shù)及相關(guān)專業(yè)

35歲以下

本科及以上

7

雜草研究室

1

農(nóng)藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)

35歲以下

碩士及以上

8

植病研究室

2

植物病理學(xué)及相關(guān)專業(yè)

40歲以下

碩士及以上

9

省作物研究所

紅薯室

1

作物遺傳育種或栽培

35歲以下

碩士及以上

應(yīng)屆畢業(yè)生

10

玉米室

1

作物遺傳育種或栽培

35歲以下

碩士及以上

從事玉米研究方向優(yōu)先

11

大豆室

1

作物遺傳育種或栽培

35歲以下

碩士及以上

從事大豆研究方向優(yōu)先

12

湖南雜交水稻中心

課題研究助理

2

作物遺傳育種、農(nóng)學(xué)及分子生物學(xué)相關(guān)專業(yè)

35歲以下

博士

13

研究助理

2

作物遺傳育種、農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)生態(tài)學(xué)及分子生物學(xué)相關(guān)專業(yè)

35歲以下

碩士

14

土壤肥料研究所

農(nóng)業(yè)環(huán)境研究

1

資源環(huán)境及相關(guān)專業(yè)

35歲以下

碩士及以上

15

植物營養(yǎng)研究

1

植物營養(yǎng)及相關(guān)專業(yè)

35歲以下

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