根據(jù)我市教師隊(duì)伍現(xiàn)狀和教育教學(xué)工作需要，經(jīng)市委、市政府研究決定，2013年我市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師、農(nóng)村幼兒教師和職業(yè)中專(zhuān)教師共100名�，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職位計(jì)劃

　　此次共招聘教師100名：

1、農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)數(shù)教師40名（其中教學(xué)點(diǎn)教師5名，其他教師35名）；

2、農(nóng)村小學(xué)英語(yǔ)教師15名；

3、農(nóng)村小學(xué)音樂(lè)教師12名（其中舞蹈2名），農(nóng)村小學(xué)體育教師6名、農(nóng)村小學(xué)美術(shù)、信息技術(shù)教師各3名；

4、農(nóng)村幼兒教師16名；

5、職業(yè)中專(zhuān)教師5名（具體學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附表）。

二、招聘條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、武岡市戶(hù)口（截至2013年3月31日）或生源屬武岡籍的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生；

5、年齡不超過(guò)35周歲（1978年3月31日以后出生）；

6、具有報(bào)考職位所對(duì)應(yīng)或以上層次教師資格證，2013年應(yīng)屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生可不受教師資格證限制；

7、報(bào)考農(nóng)村幼兒教師的考生需具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師的考生需具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，報(bào)考職業(yè)中專(zhuān)教師的考生需具有本科及以上學(xué)歷；

8、符合招聘崗位要求（除了小學(xué)語(yǔ)數(shù)教師的職位，其余招聘職位均要求第一學(xué)歷必須專(zhuān)業(yè)對(duì)口）；

9、教學(xué)點(diǎn)因地理位置偏僻，適合男性。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及違法多生育子女（含非法抱養(yǎng)和帶養(yǎng)）的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘原則及程序

本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告在武岡市政府網(wǎng)站（http://www.wugang.gov.cn）和武岡市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.wgrsj.cn/index.html）上發(fā)布并公開(kāi)張貼，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月21日至5月23日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：武岡市人社局五樓會(huì)議室。

3、報(bào)名要求：報(bào)考者需持本人正式有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名，辦理正式聘用手續(xù)時(shí)須取得畢業(yè)證，否則，不予聘用）、教師資格證（已通過(guò)筆試的考生，憑教育部門(mén)的有效證明報(bào)名，辦理正式聘用手續(xù)時(shí)須取得教師資格證，否則，不予聘用）原件及復(fù)印件、夫妻雙方戶(hù)籍所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）計(jì)劃生育部門(mén)提供的計(jì)劃生育證明（未婚的提供民政部門(mén)出具的未婚證明）、本人近期一寸同底免冠照片4張（單位工作人員報(bào)考還須提供所在單位同意報(bào)考的證明原件）報(bào)名，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，進(jìn)行資格審查。

4、每位考生限報(bào)一個(gè)職位�？忌�本人所提供的各類(lèi)證件（原件及復(fù)印件）必須真實(shí)有效，弄虛作假者，一經(jīng)查出，立即取消其考試和聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律后果，且三年內(nèi)不得報(bào)名參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

5、按招聘計(jì)劃人數(shù)(教學(xué)點(diǎn)和小學(xué)舞蹈教師的招聘計(jì)劃單列)，等額隨機(jī)確定招聘崗位（見(jiàn)對(duì)照表），再按考生考試總成績(jī)的名次，依次對(duì)應(yīng)于招聘崗位安排到學(xué)校任教。如考試總成績(jī)相同，報(bào)考音樂(lè)（舞蹈）、體育、美術(shù)教師的考生，以面試成績(jī)高的優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，以筆試成績(jī)中專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高的優(yōu)先；報(bào)考其他職位的考生，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，以�?zhuān)業(yè)科目成績(jī)高的優(yōu)先。任何人不得以任何理由更改招聘崗位和不按考試總成績(jī)名次安排任教崗位。

6、招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1：3，否則，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

7、資格審查：由組織、紀(jì)檢監(jiān)察、人社、編制、教育等部門(mén)參加，符合條件的方可報(bào)名。

8、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）考試

考試分筆試和面試兩部分，總分100分。各項(xiàng)考試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？忌�必須參加筆試、面試等所有考試環(huán)節(jié)方能合成考試成績(jī)，凡缺考任一項(xiàng)均視為自動(dòng)放棄考試處理，并不能進(jìn)入下一個(gè)程序�？忌鷧⒓庸P試、面試，均必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和正式有效身份證，否則，任何人不得以任何理由參加筆試、面試。報(bào)考小學(xué)語(yǔ)數(shù)、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)信息技術(shù)、幼兒教師和職業(yè)中專(zhuān)教師的，按筆試占60%、面試占40%合成考試總成績(jī)。報(bào)考小學(xué)音樂(lè)（舞蹈）、體育、美術(shù)教師的，按筆試占50%、面試占50%合成考試總成績(jī)。試題的命制和閱卷工作均委托具有質(zhì)資的專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

1、筆試。采取閉卷考試方式進(jìn)行。

筆試分專(zhuān)業(yè)科目與公共科目?jī)刹糠�。�?bào)考小學(xué)語(yǔ)數(shù)教師和幼兒教師的，筆試總分為300分；報(bào)考市職業(yè)中專(zhuān)和小學(xué)其他科目教師的，筆試總分為200分。筆試成績(jī)計(jì)入考試總成績(jī)時(shí)，均按100分折算。對(duì)筆試成績(jī)予以公示。

專(zhuān)業(yè)科目：(1)報(bào)考小學(xué)語(yǔ)數(shù)教師、幼兒教師的考生，考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科，考試范圍主要為本市現(xiàn)行的小學(xué)、初中語(yǔ)文和數(shù)學(xué)教材，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科考試合為一張?jiān)嚲�，各�?00分，總分為200分；(2)報(bào)考小學(xué)其他科目的教師，考試范圍主要為本市現(xiàn)行的小學(xué)、初中相應(yīng)科目的教材，總分100分。（3）報(bào)考職業(yè)中專(zhuān)教師的考生,考試范圍為現(xiàn)行湖南省中等職業(yè)學(xué)校相關(guān)專(zhuān)業(yè)教材，總分為100分。

公共科目：考時(shí)事政治、教育政策法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法等五科。五科合為一張?jiān)嚲恚�各�?0分，總分100分。

筆試時(shí)量：專(zhuān)業(yè)科目150分鐘，公共科目90分鐘

筆試時(shí)間：2013年6月22日

其中：專(zhuān)業(yè)科目：上午9：00—11：30

公共科目：下午15：00—16：30

筆試地點(diǎn)：武岡一中

小學(xué)語(yǔ)數(shù)、幼兒教師筆試折算成績(jī)＝（專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)÷2+公共科目成績(jī)）÷2×60%

小學(xué)英語(yǔ)、信息技術(shù)和職業(yè)中專(zhuān)教師筆試折算成績(jī)＝（專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)+公共科目成績(jī)）÷2×60%

小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)專(zhuān)業(yè)教師筆試折算成績(jī)＝（專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)+公共科目成績(jī)）÷2×50%

2、面試。

報(bào)考小學(xué)語(yǔ)數(shù)、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)信息技術(shù)教師、幼兒教師和職業(yè)中專(zhuān)教師的考生，根據(jù)筆試折算成績(jī)按報(bào)考職位從高分到低分以1：2的比例選拔入圍面試（如最后一名筆試折算成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試）；報(bào)考小學(xué)音樂(lè)（舞蹈）、體育、美術(shù)教師的考生，根據(jù)筆試折算成績(jī)按報(bào)考職位從高分到低分以1：3的比例選拔入圍面試（如最后一名筆試折算成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試）。面試總分為100分。

面試時(shí)，報(bào)考小學(xué)語(yǔ)數(shù)教師的考生，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)任選一科；報(bào)考其他科目教師的考生，按報(bào)考的職位專(zhuān)業(yè)進(jìn)行面試。

面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，按要求說(shuō)一堂課，時(shí)間10分鐘。面試內(nèi)容：①儀表儀態(tài)、舉止20分；②思維能力15分；③表達(dá)能力（含普通話、英語(yǔ)口語(yǔ)、粉筆字等）25分；④專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)踐能力40分（報(bào)考音樂(lè)（舞蹈）、體育、美術(shù)專(zhuān)業(yè)的教師，須展示個(gè)人才藝，內(nèi)容自選）。面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

小學(xué)語(yǔ)數(shù)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、幼兒、職業(yè)中專(zhuān)教師考試總成績(jī)=筆試折算成績(jī)+面試成績(jī)×40%

小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)專(zhuān)業(yè)教師考試總成績(jī)=筆試折算成績(jī)+面試成績(jī)×50%

（四）體檢

體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定（報(bào)考音樂(lè)（舞蹈）、體育、美術(shù)教師的考生，總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高的優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，以筆試成績(jī)中專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高的優(yōu)先；報(bào)考其他職位的考生，總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，以�?zhuān)業(yè)科目成績(jī)高的優(yōu)先）。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自愿放棄體檢資格的可按照該職位的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如體檢不合格的，可在知道體檢結(jié)論三天內(nèi)由本人提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，對(duì)不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，不予遞補(bǔ)。

（五）考核

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核�？己藚⒄铡逗�南省公務(wù)員錄用考核試行辦法》組織實(shí)施，考核不合格者，不予聘用�？己顺霈F(xiàn)缺額，不予遞補(bǔ)。

（六）聘用

考核完成后確定擬聘人員名單，并公示七個(gè)工作日。凡公示期間發(fā)現(xiàn)或有實(shí)名舉報(bào)弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，取消聘用資格，且不再遞補(bǔ)；經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，試用期按國(guó)家政策執(zhí)行。原已聘用在其他企事業(yè)單位（含民營(yíng)、私營(yíng)企事業(yè)單位）的工作人員須與原單位解除聘用合同后方可辦理聘用手續(xù)。被聘用人員必須簽訂聘用合同，按其所報(bào)職位聘用。被聘用的應(yīng)屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生，聘用后兩年內(nèi)未取得教師資格證的，解除聘用合同。

四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

1、招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

2、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

3、本次公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

未盡事宜由武岡市2013年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

武岡市人力資源和社會(huì)保障局

武岡市教育局

2013年5月9日

 

附件1：2013年武岡市農(nóng)村教師招聘計(jì)劃、崗位及考試總成績(jī)名次對(duì)照表.xls

附件2：2013年職業(yè)中專(zhuān)教師招聘學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求.doc

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