為適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的需要，經(jīng)市委、市政府研究決定，2013年我市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘104名專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職位計(jì)劃和條件

　　此次共招聘專業(yè)技術(shù)人員104名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院60名、人民醫(yī)院34名、中醫(yī)醫(yī)院8名、疾控中心2名。

　　應(yīng)聘人員須具備以下基本條件：

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（四）武岡市戶口（截至2013年3月31日）或生源屬武岡籍的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大中專及以上畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷可不受戶籍和生源地限制，本市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在職人員不能報(bào)考；

（五）具有報(bào)考職位相應(yīng)的年齡、專業(yè)學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格(具體要求詳見(jiàn)附件)。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及違法多生育子女（含非法抱養(yǎng)和帶養(yǎng)）的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘原則及程序

　　本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

　　招聘公告在武岡市政府網(wǎng)站（http://www.wugang.gov.cn）和武岡市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.wgrsj.cn/index.html）發(fā)布并公開(kāi)張貼，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月28日至5月30日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：武岡市人社局五樓會(huì)議室。

3、報(bào)名要求：報(bào)考者需持本人正式有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名，辦理正式聘用手續(xù)時(shí)須取得畢業(yè)證，否則，不予聘用）、資格證原件及復(fù)印件、夫妻雙方戶籍所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）計(jì)劃生育部門(mén)提供的計(jì)劃生育證明（未婚的提供民政部門(mén)出具的未婚證明）、本人近期一寸同底免冠照片4張（單位工作人員報(bào)考還須提供所在單位同意報(bào)考的證明原件）報(bào)名，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。資格審查通過(guò)后，按物價(jià)審定標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名費(fèi)。

4、每位考生限報(bào)一個(gè)職位�？忌�本人所提供的各類證件（原件及復(fù)印件）必須真實(shí)有效，弄虛作假者，一經(jīng)查出，立即取消其考試和聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律后果，且三年內(nèi)不得報(bào)名參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

5、按鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘職位計(jì)劃數(shù)，等額隨機(jī)確定招聘崗位（見(jiàn)對(duì)照表），再按考生考試總成績(jī)的名次，依次對(duì)應(yīng)于招聘崗位聘用。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，以專業(yè)科目成績(jī)高的優(yōu)先。任何人不得以任何理由更改招聘崗位和不按考試總成績(jī)名次安排聘用崗位。

6、招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得少于1:3，否則，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

7、資格審查：由組織、紀(jì)檢監(jiān)察、人社、編制、衛(wèi)生等部門(mén)參加，符合條件的方可報(bào)名。

（三）考試

　　考試分筆試和面試兩部分，總分100分。各項(xiàng)考試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？忌�必須參加筆試、面試等所有考試環(huán)節(jié)方能合成考試成績(jī)，凡缺考任一項(xiàng)均視為自動(dòng)放棄考試處理，并不能進(jìn)入下一個(gè)程序�？忌鷧⒓庸P試、面試，均必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和正式有效身份證，否則，任何人不得以任何理由參加筆試、面試。按筆試專業(yè)科目占40%、筆試公共科目占30%、面試占30%合成考試總成績(jī)。試題的命制和閱卷工作均委托具有資質(zhì)的專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

1、筆試。采取閉卷考試方式進(jìn)行。

筆試分專業(yè)科目與公共科目?jī)刹糠帧�專業(yè)科目?jī)?nèi)容以國(guó)家相關(guān)專業(yè)考試大綱為準(zhǔn)，總分100分，時(shí)量150分鐘。公共科目?jī)?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律知識(shí)，其主要內(nèi)容為時(shí)政常識(shí)、馬克思主義哲學(xué)常識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論常識(shí)、行政管理常識(shí)、公文寫(xiě)作與處理等，總分100分，時(shí)量120分鐘。

筆試時(shí)間：2013年6月23日

其中：專業(yè)科目：上午9：00—11：30

公共科目：下午15：00—17：00

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證 。

筆試折算成績(jī)=專業(yè)科目成績(jī)×40%+公共科目成績(jī)×30%

2、面試。面試對(duì)象按報(bào)考職位根據(jù)筆試折算成績(jī)從高分到低分1：2的比例確定（如最后一名筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試）。面試采取技能操作試卷筆試作答方式進(jìn)行，總分100分，時(shí)量60分鐘。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)=筆試專業(yè)科目成績(jī)×40%+筆試公共科目成績(jī)×30%+面試（技能操作）成績(jī)×30%

（四）體檢

　　同一職位根據(jù)考生考試總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。如最后一名入圍體檢對(duì)象出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先；如筆試成績(jī)也相同的，則按專業(yè)科目成績(jī)高的優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自愿放棄體檢資格的可按照該職位的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如體檢不合格的，可在知道體檢結(jié)論三天內(nèi)由本人提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，對(duì)不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，不予遞補(bǔ)。

（五）考核

　　對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考核�？己藚⒄铡逗�南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行，考核不合格者，不予聘用�？己顺霈F(xiàn)缺額，不予遞補(bǔ)。

（六）聘用

　　考核完成后確定擬聘人員名單，并公示七個(gè)工作日。凡公示期間發(fā)現(xiàn)或有實(shí)名舉報(bào)弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，取消聘用資格，且不再遞補(bǔ)；經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，試用期按國(guó)家政策執(zhí)行。原已聘用在其他企事業(yè)單位（含民營(yíng)、私營(yíng)企事業(yè)單位）的工作人員須與原單位解除聘用合同后方可辦理聘用手續(xù)。被聘用人員必須簽訂聘用合同，按其所報(bào)職位聘用。如簽訂聘用合同后不在規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到上班者，解除聘用合同。

三、招聘紀(jì)律和監(jiān)督

1.招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

3.招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

未盡事宜由2013年武岡市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

武岡市人力資源和社會(huì)保障局

武岡市衛(wèi)生局

2013年5月9日

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