根據(jù)我縣事業(yè)單位用人需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員43名，本次招聘職位全部屬于財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，有關(guān)招聘信息如下。

一、招聘計(jì)劃、職位（專(zhuān)業(yè)）及要求

（一）縣食品化妝品監(jiān)督所專(zhuān)技人員2名

要求：具備食品藥品監(jiān)管、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械、食品藥品檢疫檢驗(yàn)、食品生物工程專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，男性，年齡在32周歲以下（1981年1月1日以后出生），其中：本縣戶(hù)籍1名，不限戶(hù)籍1名。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)員9名

要求：女性，本縣戶(hù)籍，全日制醫(yī)衛(wèi)類(lèi)臨床專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在32周歲以下（1981年1月1日以后出生），能熟練操作電腦并掌握電腦運(yùn)用程序。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（六中心）工作人員20名

要求：面向本縣籍帶安置卡未安置的城鎮(zhèn)退役士兵招考。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師10名

要求：具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷并有教師資格證（幼師專(zhuān)業(yè)的可放寬到全日制中專(zhuān)學(xué)歷，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷者專(zhuān)業(yè)不限），戶(hù)籍不限，年齡在32周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

（五）縣土地交易開(kāi)發(fā)中心管理人員2名

要求：具備土地管理、礦業(yè)開(kāi)發(fā)管理全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在32周歲以下（1981年1月1日以后出生），其中：本縣戶(hù)籍1名，懷化市戶(hù)籍1名。

二、報(bào)考條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)。

(二)具有良好的品行，年滿(mǎn)18周歲。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(四)限本縣戶(hù)籍的職位要求在2012年12月31日前具有本縣戶(hù)籍，原籍（生源地）在新晃或夫妻一方具備新晃戶(hù)籍的均可報(bào)考。

(五)被聘用人員需在新晃工作滿(mǎn)5年后方可調(diào)離，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的工作人員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作3年以上方可調(diào)動(dòng)。

(六)符合招考職位所需資格條件。凡被刑事處罰的或開(kāi)除公職的人員以及在我縣公開(kāi)招考中被人社部門(mén)認(rèn)定有舞弊行為的人員，均不得報(bào)名。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年5月25日－2013年5月28日

（二）報(bào)名地點(diǎn)：新晃縣人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)與人力資源市場(chǎng)管理股（人社局7樓711室）。

（三）報(bào)考者需持本人正式有效身份證（身份證在辦理之中的需持公安局戶(hù)證股證明）、畢業(yè)證(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提供就業(yè)推薦表，考察時(shí)提供畢業(yè)證）和具體職位所需證件的原件及復(fù)印件報(bào)名（具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的需持相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件）。

（四）報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件者，填寫(xiě)報(bào)名登記表，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片2張，并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)（農(nóng)村戶(hù)口獨(dú)生子女或兩女戶(hù)免交考務(wù)費(fèi)）。

（五）每個(gè)報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)職位。

四、招聘工作程序

公布招考簡(jiǎn)章—報(bào)名及資格審查—筆試（閉卷）—面試—體檢—考察—公示—錄聘審批。

五、筆試

（一）筆試時(shí)間定于2013年5月31日。

（二）筆試內(nèi)容及考試時(shí)限

1、縣食品化妝品監(jiān)督所專(zhuān)技人員職位考綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩項(xiàng)科目（合為一套試卷）。按綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)分別占30%、70%的比例出題，滿(mǎn)分100分。

(1)綜合基礎(chǔ)知識(shí)含食品藥品監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)、政治、時(shí)事、法律等。

(2)專(zhuān)業(yè)知識(shí)含藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品、醫(yī)療器械等書(shū)籍內(nèi)容。

(3)考試時(shí)限為120分鐘。                           

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)員職位考綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩項(xiàng)科目（合為一套試卷）。按綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)分別占30%、70%的比例出題，滿(mǎn)分100分。

(1)綜合基礎(chǔ)知識(shí)含《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、政治、時(shí)事、法律等；

(2)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考臨床專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考試范圍為《2012年國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試—臨床助理醫(yī)師考試指南》書(shū)籍內(nèi)容。

（3）考試時(shí)限為120分鐘。                          

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六中心”工作人員職位考綜合基礎(chǔ)知識(shí)一項(xiàng)科目（一套試卷），內(nèi)容為事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公文及寫(xiě)作等，考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分100分。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師職位考綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩項(xiàng)科目（合為一套試卷），按綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)分別占30%、70%的比例出題，滿(mǎn)分100分。

(1)綜合基礎(chǔ)知識(shí)為師范類(lèi)專(zhuān)科內(nèi)容，含幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育政策法規(guī)等。

(2)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校幼師專(zhuān)業(yè)內(nèi)容。

(3)考試時(shí)限為120分鐘。

5、縣土地交易開(kāi)發(fā)中心管理人員職位考綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩項(xiàng)科目（合為一套試卷），按綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)分別占30%、70%的比例出題，滿(mǎn)分100分。

(1)綜合基礎(chǔ)知識(shí)含政治、時(shí)事、法律等。

(2)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為土地資源管理、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)管理等內(nèi)容。

(3)考試時(shí)限為120分鐘。

(三)每個(gè)職位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例不得小于1：3，達(dá)不到比例的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開(kāi)考比例。面向本縣籍帶安置卡未安置的城鎮(zhèn)退役士兵招考的職位，因?qū)僬�策性安置，不限制開(kāi)考比例。

(四) 本次考試綜合基礎(chǔ)知識(shí)部分無(wú)指定參考復(fù)習(xí)用書(shū)。

六、面試

(一)面試人選：根據(jù)聘用指標(biāo)與筆試成績(jī)從高分到低分排名（筆試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試），按招考計(jì)劃1:2的比例確定。

(二)面試方式、時(shí)間及內(nèi)容：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師面試進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能操作，內(nèi)容為幼師五項(xiàng)（彈、唱、跳、講、畫(huà)），面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)員面試進(jìn)行計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技能操作；面試時(shí)間另行通知，面試成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。

3、其它職位采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。

七、成績(jī)合成

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成考試總成績(jī)，分值100分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師職位筆試成績(jī)占40％，面試成績(jī)占60％，其它職位按筆試成績(jī)占60％，面試成績(jī)占40％。體檢人選根據(jù)聘用指標(biāo)與考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，加考專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目）按1：1的比例確定。

八、體檢、考察

(一)體檢參照省人事廳、衛(wèi)生廳《印發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》進(jìn)行�？傮w上把握三大原則：①無(wú)傳染性疾��；②無(wú)重大疾��；③身體缺陷不影響報(bào)考職位所從事的工作；體檢不合格的，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不能超過(guò)兩次。

(二)考察（政審）人選依據(jù)聘用指標(biāo)與筆試和面試成績(jī)之和（從高分到低分）等額確定�？疾鞂�(duì)象因提供的招聘資料不實(shí)，考察不合格，取消該職位的招聘計(jì)劃。

(三)體檢時(shí)間：定于2013年7月，具體時(shí)間另行通知�？疾鞎r(shí)間：定于2013年7月。

九、公示

(一)筆試、面試、體檢、考察等結(jié)果將在縣城廣告宣傳欄、縣人社局的政務(wù)公開(kāi)欄及縣人民政府網(wǎng)分別予以公示。

(二)確定擬聘用人員后，進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限7天，舉報(bào)者要以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證據(jù)（匿名舉報(bào)不予受理），公示后沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，但一時(shí)難以查實(shí)或難以確定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)公示時(shí)間：定于2013年8月。

(四)設(shè)立招考聘用監(jiān)督小組，由縣組織部、縣監(jiān)察局、縣人社局、縣民政局、縣計(jì)生局、縣教育局、縣國(guó)土局、縣藥監(jiān)局等單位人員組成，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

單位    監(jiān)督員    聯(lián)系電話(huà)

縣監(jiān)察局    胡慶華    6221129

縣委組織部  舒中美    6222555

縣人社局    楊明周    6228910

縣民政局    楊  鵬    6222677

縣計(jì)生局    吳軍良    6222897

縣教育局        楊劍云    6221133

縣國(guó)土局    楊  志    6222465

縣藥監(jiān)局    吳桂梅    6267826

十、錄聘審批

綜合考核合格者確定為擬聘人員，報(bào)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理編制人事手續(xù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六中心”工作人員根據(jù)崗位情況，按綜合成績(jī)由高到低優(yōu)先選擇崗位，不服從分配的取消聘用資格。

新晃侗族自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一三年五月十日