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勞動(dòng)法：試用期不能多于6個(gè)月
2012-10-24 來(lái)源： 點(diǎn)擊： 次
1. 試用期，最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月
2. 合同期不足3個(gè)月，不得訂試用期
3. 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
4. 試用期應(yīng)依法繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)
5. 單位解約要有合法理由，并提前30天通知或多支付1個(gè)月工資
詳細(xì)了解請(qǐng)參考：勞動(dòng)法關(guān)于試用期的描述
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