首頁 >> 新聞中心 >> 法律法規(guī)

• ·邵陽縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告2017-08-02
• ·【事業(yè)】《湖南省人力資源市場條例》 2015-07-16
• ·勞務派遣行政許可實施辦法2015-04-10
• ·湖南省實施《失業(yè)保險條例》辦法 2015-04-10
• ·社會保險費申報繳納管理規(guī)定（人力資源社會保障部令第20號）2013-11-18
• ·邵陽市“12345”政府服務熱線運行管理辦法2013-11-18
• ·湖南省社會保險管理服務局關于對企業(yè)職工養(yǎng)老保險退休人員試行長2013-11-18
• ·關于印發(fā)湖南省基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄的通知2013-10-31
• ·三方協議的有效期的問題2013-10-09
• ·勞動法規(guī)定：勞動合同試用期最長不超六個月2013-08-13
• ·工資集體協商帶領企業(yè)走出“一言堂”2013-04-16
• ·某實業(yè)公司返聘人員未獲雙倍工資2013-04-07
• ·老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理 2013-08-13
• ·員工入職后，用人單位是否必須與其訂立勞動合同并繳納社保？2013-08-22
• ·這些工傷費用誰來支付？2013-02-05
• ·退休后至第三方工作解除合同不應補償2013-02-04
• ·私刪公司電腦數據離職員工被判賠償2013-02-04
• ·經濟補償金與繼續(xù)履行勞動合同是否可以同時主張？2013-02-04
• ·試用期辭職需承擔培訓費嗎？2013-02-04
• ·基金已支付工傷待遇，單位仍應補償職工嗎？2013-02-04
• ·欺詐訂立勞動合同報酬要付損失也要賠2013-02-04
• ·員工在其他單位“吃空餉”，單位可否解除聘用關系？2013-02-04